قبرص کی ایلیئنز اینڈ امیگریشن سروس نے 24 کمپنیوں کے خلاف 156,000 یورو کے انتظامی جرمانے عائد کیے ہیں، جنہوں نے 25 اپریل سے 2 مئی کے درمیان لارناکا اور فاماگوستا اضلاع میں کی گئی چھان بین کے دوران 34 غیر قانونی تیسرے ملک کے شہریوں کو ملازمت دی۔ یہ کارروائی غیر قانونی ہجرت کو سہولت فراہم کرنے والے نیٹ ورکس کو ختم کرنے کے لیے مزدور مارکیٹ کی سخت نگرانی کا حصہ ہے۔ قبرصی قانون کے تحت، غیر یورپی یونین شہریوں کی غیر قانونی ملازمت پر ہر کارکن کے لیے 20,000 یورو تک کا جرمانہ اور بار بار خلاف ورزی پر پانچ سال تک قید کی سزا ہو سکتی ہے۔ حکام کا کہنا ہے کہ تعمیرات، ہوٹل انڈسٹری اور زرعی خوراک کے شعبے اب بھی مسائل کا مرکز ہیں، حالانکہ وزارت محنت کی جانب سے بار بار آگاہی مہمیں چلائی گئی ہیں۔ جزیرے پر کام کرنے والی بین الاقوامی کمپنیوں کے لیے پیغام واضح ہے: وینڈر مینجمنٹ اور کام کرنے کے حق کی تصدیق کو سخت کریں۔ عالمی موبلٹی ٹیموں کو یقینی بنانا ہوگا کہ ان کی سپلائی چین کے تمام ٹھیکیدار 2 اپریل 2026 کو متعارف کرائے گئے نئے امیگریشن فارم استعمال کریں اور نئے ملازمین آمد کے دس کام کے دنوں کے اندر بایومیٹرک اندراج مکمل کریں۔ اس کریک ڈاؤن کا ایک تعمیل پہلو بھی ہے۔ قبرص کے معروف "فاسٹ ٹریک بزنس فسیلیٹیشن یونٹ" سے فائدہ اٹھانے والی کمپنیاں اگر کسی غیر رجسٹرڈ عملے کو سائٹ پر پائی گئیں تو پروگرام سے معطلی کا خطرہ رکھتی ہیں۔ اس لیے ریلوکیشن مشیر سہ ماہی اندرونی آڈٹ اور ورک پرمٹس ای-رجسٹری کی رکنیت کی سفارش کرتے ہیں، جو رہائش اور ملازمت کی حیثیت کی حقیقی وقت میں تصدیق فراہم کرتی ہے۔ کارپوریٹ تعمیل سے آگے، یہ نفاذی مہم سیاسی طور پر بھی اہم ہے۔ پارلیمانی انتخابات کے قریب اور پناہ گزینوں کی آمد میں اضافے کے ساتھ، حکومت مزدور مارکیٹ پر کنٹرول کا مظاہرہ کرنا چاہتی ہے—جو برسلز کے لیے قبرص کے 2026 میں شینگن میں شمولیت کی درخواست کے تحت ایک اہم معیار ہے۔
