キプロスの外国人・移民局は、4月25日から5月2日にかけてラルナカおよびファマグスタ地区で実施された検査で、34人の不法滞在第三国籍者を雇用していた24社に対し、合計15万6,000ユーロの行政罰金を科しました。この取り締まりは、不法移民を助長するネットワークの解体を目的とした労働市場の強化キャンペーンの一環です。キプロスの法律では、非EU国籍者の不法雇用に対し、1人あたり最大2万ユーロの罰金と、再犯者には最長5年の懲役刑が科される可能性があります。労働省による繰り返しの啓発活動にもかかわらず、建設業、ホスピタリティ業、農産食品業界は依然として不法雇用の温床となっています。島内で事業を展開する多国籍企業に向けたメッセージは明確で、ベンダー管理と就労資格の確認を厳格に行うことが求められています。グローバルモビリティチームは、2026年4月2日に導入された最新の移民申請フォームをサプライチェーン内のすべての契約者が使用していることを確認し、新規採用者は到着後10営業日以内に生体認証登録を完了させる必要があります。今回の取り締まりはコンプライアンス面でも重要で、キプロスの高評価を受ける「ファストトラック・ビジネス促進ユニット」から恩恵を受けている企業は、未申告の従業員が現場にいることが判明した場合、プログラムからの一時停止リスクがあります。そのため、移転アドバイザーは四半期ごとの内部監査と、居住・就労状況をリアルタイムで検証できる「労働許可e-レジストリ」への登録を推奨しています。企業のコンプライアンスを超え、この取り締まりは政治的にも重要です。議会選挙が迫り、庇護申請者が増加する中、政府は労働市場の管理能力を示すことに注力しており、これは2026年のシェンゲン加盟を目指すキプロスに対し、欧州委員会が注視する重要な指標となっています。
