Cipro multa i datori di lavoro per 156.000 € per l'assunzione di cittadini extracomunitari non dichiarati

Il Servizio Immigrazione e Stranieri di Cipro ha inflitto sanzioni amministrative per un totale di 156.000 euro a 24 aziende sorprese a impiegare 34 cittadini di paesi terzi senza documenti durante controlli effettuati tra il 25 aprile e il 2 maggio nei distretti di Larnaca e Famagosta. L’operazione fa parte di una campagna intensificata di controllo del mercato del lavoro, mirata a smantellare le reti che facilitano la migrazione irregolare. Secondo la legge cipriota, l’impiego illegale di cittadini non appartenenti all’UE comporta multe penali fino a 20.000 euro per lavoratore e possibili pene detentive fino a cinque anni per i recidivi. Le autorità segnalano che i settori dell’edilizia, dell’ospitalità e dell’agroalimentare restano punti critici nonostante le ripetute campagne di sensibilizzazione del Ministero del Lavoro. Per le multinazionali attive sull’isola, il messaggio è chiaro: rafforzare la gestione dei fornitori e la verifica del diritto al lavoro. I team di mobilità globale devono assicurarsi che tutti i fornitori nella catena di approvvigionamento utilizzino i moduli aggiornati per le domande di migrazione introdotti il 2 aprile 2026 e che i nuovi assunti completino l’iscrizione biometrica entro dieci giorni lavorativi dall’arrivo. La stretta ha anche una valenza di conformità: le aziende che usufruiscono dell’apprezzata “Unità di Facilitazione Aziendale Fast-Track” di Cipro rischiano la sospensione dal programma se risultano avere personale non dichiarato in loco. Per questo, i consulenti per la relocation raccomandano audit interni trimestrali e l’iscrizione al Registro Elettronico dei Permessi di Lavoro, che offre una validazione in tempo reale dello status di residenza e occupazione. Oltre alla conformità aziendale, l’azione di controllo ha un peso politico significativo. Con le elezioni parlamentari all’orizzonte e l’aumento degli arrivi di richiedenti asilo, il governo vuole dimostrare il controllo sul mercato del lavoro, un parametro chiave che Bruxelles monitora nell’ambito della candidatura di Cipro all’ingresso nell’area Schengen nel 2026.