塞浦路斯外侨与移民局在4月25日至5月2日期间，于拉纳卡和法马古斯塔地区开展检查，发现24家公司雇佣了34名无证第三国国民，因而处以总计15.6万欧元的行政罚款。此次行动是加强劳动力市场整治的一部分，旨在打击助长非法移民的网络。根据塞浦路斯法律，非法雇佣非欧盟国民每名员工最高可处以2万欧元罚款，屡犯者还可能面临最长五年的监禁。尽管劳工部多次开展宣传，建筑、酒店和农产品加工行业仍是违规高发区。对于在岛上运营的跨国企业，传递的信息十分明确：必须加强供应商管理和工作资格核查。全球流动团队需确保供应链中所有承包商使用2026年4月2日更新的移民申请表，新员工须在抵达后十个工作日内完成生物识别登记。此次整顿还带有合规要求色彩。若企业在塞浦路斯备受推崇的“快速通道商业便利单位”中被发现有未申报员工，将面临暂停参与该计划的风险。搬迁顾问建议企业进行季度内部审计，并订阅工作许可电子登记系统，以实现居留和就业状态的实时验证。除了企业合规外，此次执法行动在政治上也意义重大。随着议会选举临近和庇护申请人数上升，政府希望展示对劳动力市场的有效控制，这也是布鲁塞尔在塞浦路斯争取2026年加入申根区过程中重点关注的指标。
