Peraturan luar biasa yang dinanti-nantikan di Sepanyol (‘regularización extraordinaria’) telah mula dilaksanakan pada awal pagi 16 April. Pada pukul 00:30, Kementerian Inklusi telah mengaktifkan platform imigresen Mercurio dan menurut data petang Jumaat, sebanyak 13,500 permohonan telah dikemukakan secara dalam talian manakala 19,633 janji temu secara bersemuka telah ditempah untuk minggu hadapan. Dekri tersebut—yang diterbitkan dalam Warta Rasmi Negara pada 15 April—membenarkan migran tanpa dokumen dan pencari suaka yang dapat membuktikan mereka berada di Sepanyol sebelum 1 Januari 2026 dan telah tinggal sekurang-kurangnya lima bulan berturut-turut untuk mendapatkan kebenaran tinggal dan bekerja selama setahun, yang boleh diperbaharui jika memenuhi syarat pasaran kerja atau bekerja sendiri. Permohonan boleh dibuat secara digital melalui Mercurio atau, mulai 20 April, di 371 cawangan Pos, 60 pejabat Keselamatan Sosial dan lima pusat khas imigresen di bandar-bandar utama. Bagi pasukan mobiliti korporat dan sumber manusia, angka ini sangat penting. Kementerian telah menambah kapasiti barisan hadapan dengan 550 kakitangan sementara dan melanjutkan waktu pejabat (16:00-19:00) supaya perkhidmatan imigresen rutin dapat diteruskan tanpa gangguan. Namun, walaupun dengan tenaga kerja tambahan, kerajaan menjangkakan beban kerja sehingga setengah juta fail antara sekarang dan 30 Jun. Syarikat yang menggaji pekerja tanpa dokumen—terutamanya dalam sektor pertanian, hospitaliti dan penjagaan warga emas—mempunyai tempoh tiga bulan untuk menaja kontrak dan memasukkan pekerja ke dalam gaji rasmi, bagi mengelakkan denda pematuhan di masa hadapan. Penasihat undang-undang menekankan bahawa dekri ini juga mewujudkan laluan pantas untuk migran bekerja sendiri yang mengemukakan ‘declaración responsable’ dan laluan khas bagi mereka yang menunjukkan kesukaran sosial atau kesihatan. Pendaftaran cap jari dan laporan polis masih wajib, tetapi Kementerian Dalam Negeri telah menjelaskan bahawa rekod tidak serius tidak akan secara automatik menolak permohonan—isu penting bagi NGO. Dari segi praktikal, majikan digalakkan untuk segera mengaudit tenaga kerja mereka, memastikan akses sijil digital untuk pemfailan dalam talian dan menempah slot janji temu sebelum kemuncak permohonan pada Mei-Jun. Sementara itu, warga asing dinasihatkan mengumpul bukti kediaman berterusan—sijil padron, bil utiliti atau rekod pusat kesihatan—bagi mengelakkan penolakan saat akhir apabila fail sampai ke kaunter imigresen.
Sumber: Europa Press
