Butiran Pematuhan Diterbitkan: Fragomen Menjelaskan Kriteria Tepat untuk Undang-Undang Regularisasi Baru Sepanyol

Firma imigresen global Fragomen telah mengeluarkan nasihat yang menjelaskan butiran terperinci mengenai skim pengampunan luar biasa Sepanyol, hanya beberapa jam selepas Perintah Diraja berkuat kuasa pada 15 April. Menurut nota tersebut, pemohon yang berjaya akan menerima kad kediaman satu tahun (TIE) yang berkaitan dengan pekerjaan bergaji atau bekerja sendiri; ahli keluarga boleh disertakan jika mereka sudah menetap di Sepanyol. Yang penting, tempoh di bawah permit baru ini dikira sebagai sebahagian daripada tempoh lima tahun standard yang diperlukan untuk status kediaman jangka panjang EU. Fragomen menekankan empat dokumen utama: (1) bukti ketibaan sebelum 1 Januari 2026 (contohnya, empadronamiento, kontrak sewa, bil utiliti); (2) bukti kehadiran tanpa henti selama lima bulan dalam tempoh lima bulan sebelum permohonan; (3) sijil rekod jenayah berbahasa Sepanyol yang diperoleh secara elektronik dari Kementerian Kehakiman, serta pengesahan polis dari negara asal yang telah diapostil dan diterjemah; dan (4) dokumen berkaitan pekerjaan, hubungan keluarga atau kerentanan (contohnya, laporan perkhidmatan sosial). Permohonan boleh ditolak atas sebab keselamatan negara atau jika pemohon pernah mengemukakan dokumen palsu dalam proses imigresen sebelum ini. Nasihat tersebut meramalkan “kesesakan teruk” di balai polis yang mengeluarkan cap jari dan kad kediaman, terutamanya di Madrid, Barcelona, Málaga dan Alicante. Syarikat yang bergantung pada tenaga kerja bermusim digalakkan untuk menyediakan blok janji temu secara besar-besaran dan memperuntukkan bajet untuk kerja lebih masa dalam jabatan HR dan undang-undang. Fragomen juga menyorot bahawa yuran permohonan sebanyak €15 adalah lebih rendah daripada kebanyakan kategori kediaman standard, menjadikan laluan ini menarik bagi pekerja berpendapatan rendah. Syarikat multinasional dengan populasi pekerja yang dihantar harus menilai sama ada pekerja yang kini berstatus tidak teratur boleh beralih kepada pematuhan, sekali gus mengelakkan audit keselamatan sosial di masa depan. Firma itu menyatakan bahawa penguatkuasa buruh Sepanyol telah memberi isyarat peningkatan pemeriksaan tempat kerja mulai Julai, menumpukan pada sektor yang secara tradisinya mempunyai kadar buruh tidak berdaftar yang tinggi. Walaupun perintah ini bersifat sementara, pengamal imigresen menjangkakan Sepanyol akan menggabungkan beberapa kelenturannya—seperti keperluan kediaman yang lebih singkat—ke dalam pembaharuan menyeluruh Peraturan Orang Asing tahun ini. Oleh itu, majikan mempunyai peluang strategik untuk mengatur semula saluran bakat sebelum kuota yang lebih ketat kembali.