Majlis Persekutuan Switzerland telah memulakan perundingan selama empat bulan mengenai pindaan Akta Warganegara Asing dan Integrasi yang akan mewajibkan pihak berkuasa kanton untuk merujuk migran yang baru tiba bagi penyatuan keluarga kepada perkhidmatan orientasi vokasional. Cadangan yang diterbitkan pada 22 April ini bertujuan untuk memanfaatkan bakat tempatan dan mengurangkan tekanan politik berkaitan imigresen bersih menjelang inisiatif rakyat “Switzerland 10 Juta” pada tahun 2027.
Di bawah draf tersebut, komun dan kanton mesti mengenal pasti pasangan dewasa dan tanggungan yang tiada prospek pekerjaan atau latihan yang jelas untuk dirujuk ke pejabat bimbingan kerjaya (OPSC). Kaunselor akan membantu calon mengiktiraf kelayakan asing, mendaftar dalam kursus bahasa wajib dan mendapatkan latihan kemahiran atau pekerjaan. Penyertaan adalah secara sukarela bagi migran, tetapi kegagalan untuk terlibat boleh mempengaruhi keputusan mengenai tambahan bantuan sosial.
![Majlis Persekutuan Sasarkan Penyertaan Pasaran Buruh Lebih Pantas untuk Migran Bersama Keluarga]()
Bern juga melanjutkan program perintis “Perspecta” — yang menawarkan bimbingan individu dan pembiayaan untuk pengiktirafan diploma — sehingga tahun 2030. Penilaian awal menunjukkan pelanggan Perspecta mendapat pekerjaan pada kadar dua kali ganda berbanding kumpulan sebanding, mengurangkan kos kebajikan bagi kanton sebanyak purata CHF 6,500 setiap orang setahun.
Bagi majikan yang menghadapi kekurangan bakat rekod dalam bidang penjagaan kesihatan, IT dan pembinaan, reformasi ini boleh membuka saluran pengambilan pekerja baru. Pasukan HR dan mobiliti global harus memantau hasil perundingan; setelah dilaksanakan, syarikat mungkin dapat bekerjasama dengan pejabat buruh kanton untuk menapis calon yang layak atau mempercepat penilaian kelayakan.
Pengkritik dari kumpulan advokasi migran bimbang skim ini boleh menjadi wajib secara tidak langsung dan menghukum ibu bapa — terutamanya wanita — yang mengutamakan penjagaan anak. Jabatan Kehakiman dan Polis pula menegaskan peningkatan kemahiran memperbaiki prospek kediaman jangka panjang dan perpaduan sosial. Maklum balas dibuka sehingga 12 Ogos 2026, dengan perbahasan parlimen dijangka pada awal 2027.
Di bawah draf tersebut, komun dan kanton mesti mengenal pasti pasangan dewasa dan tanggungan yang tiada prospek pekerjaan atau latihan yang jelas untuk dirujuk ke pejabat bimbingan kerjaya (OPSC). Kaunselor akan membantu calon mengiktiraf kelayakan asing, mendaftar dalam kursus bahasa wajib dan mendapatkan latihan kemahiran atau pekerjaan. Penyertaan adalah secara sukarela bagi migran, tetapi kegagalan untuk terlibat boleh mempengaruhi keputusan mengenai tambahan bantuan sosial.
Bern juga melanjutkan program perintis “Perspecta” — yang menawarkan bimbingan individu dan pembiayaan untuk pengiktirafan diploma — sehingga tahun 2030. Penilaian awal menunjukkan pelanggan Perspecta mendapat pekerjaan pada kadar dua kali ganda berbanding kumpulan sebanding, mengurangkan kos kebajikan bagi kanton sebanyak purata CHF 6,500 setiap orang setahun.
Bagi majikan yang menghadapi kekurangan bakat rekod dalam bidang penjagaan kesihatan, IT dan pembinaan, reformasi ini boleh membuka saluran pengambilan pekerja baru. Pasukan HR dan mobiliti global harus memantau hasil perundingan; setelah dilaksanakan, syarikat mungkin dapat bekerjasama dengan pejabat buruh kanton untuk menapis calon yang layak atau mempercepat penilaian kelayakan.
Pengkritik dari kumpulan advokasi migran bimbang skim ini boleh menjadi wajib secara tidak langsung dan menghukum ibu bapa — terutamanya wanita — yang mengutamakan penjagaan anak. Jabatan Kehakiman dan Polis pula menegaskan peningkatan kemahiran memperbaiki prospek kediaman jangka panjang dan perpaduan sosial. Maklum balas dibuka sehingga 12 Ogos 2026, dengan perbahasan parlimen dijangka pada awal 2027.
Sumber: Swiss Federal Council (admin.ch)
