Finland Akan Memperkenalkan Ambang Pendapatan yang Mengikat Secara Undang-Undang untuk Permit Penyatuan Keluarga

Kementerian Dalam Negeri Finland telah melancarkan projek perundangan pantas yang buat pertama kalinya akan menetapkan ambang pendapatan khusus dalam euro untuk permohonan penyatuan keluarga secara langsung dalam perintah kerajaan. Di bawah peraturan semasa, Perkhidmatan Imigresen Finland (Migri) menetapkan tahap “dana mencukupi” melalui garis panduan dalaman; majikan dan kakitangan yang berpindah telah lama mengkritik ketidakjelasan proses tersebut. Dengan memindahkan angka ini ke dalam Akta Orang Asing, Helsinki berharap dapat mewujudkan ukuran yang lebih jelas dan sukar dicabar untuk pegawai kes dan pemohon.

Menurut garis panduan projek yang diterbitkan pada 29 April dan disahkan dalam makluman berita pada 7 Mei, perintah ini akan terpakai kepada pasangan, rakan kongsi berdaftar, anak-anak di bawah umur dan, dalam kes terhad, ahli keluarga tanggungan lain bagi penduduk asing di Finland. Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahawa angka “keperluan minimum” tidak akan dikurangkan; sebaliknya, ia akan disesuaikan mengikut saiz isi rumah dan diindeks setiap tahun. Contohnya, dokumen awal mencadangkan penanda aras sekitar €2,000 sebulan untuk isi rumah dua dewasa, meningkat kira-kira €500 untuk setiap anak tambahan.



Pengurus mobiliti korporat menyifatkan perubahan ini sebagai dua mata pisau. Dari segi positif, pekerja ekspatriat boleh merancang bajet dengan lebih pasti, dan pasukan HR yang mengatur tugasan jangka panjang akan lebih mudah menunjukkan pematuhan. Namun, pemegang permit berpendapatan rendah—terutamanya pekerja teknologi peringkat permulaan dan penyelidik—mungkin menghadapi kesukaran membawa ahli keluarga kecuali majikan menambah gaji atau menyediakan elaun perumahan. Lobi teknologi Finland, TIF, menegaskan bahawa kekurangan bakat serantau sudah memaksa syarikat merekrut dari luar negara; ujian pendapatan yang lebih ketat boleh melemahkan strategi tersebut.

Secara praktikal, garis masa reformasi berjalan sehingga 31 Mac 2027, dengan draf perintah dijangka pada musim luruh 2026 dan pelaksanaan awal 2027. Oleh itu, syarikat disarankan mengkaji semula dasar imbuhan sekarang untuk memastikan mana-mana pekerja yang menandatangani kontrak baru pada 2027 memenuhi ambang yang akan datang. Penasihat imigresen juga mengesyorkan supaya permohonan penyatuan keluarga diajukan awal tahun ini bagi mengelakkan terkesan dengan penanda aras yang lebih tinggi tahun depan.

Bagi majikan multinasional yang beroperasi di Finland, mesejnya jelas: perancangan bajet untuk mobiliti global akan menjadi lebih berasaskan peraturan dan kurang boleh dirunding. Kegagalan memenuhi angka keras perintah ini boleh menyebabkan penolakan atau keperluan memisahkan keluarga pada bulan-bulan awal tugasan—keadaan yang sering menggagalkan projek dan meningkatkan kos perpindahan.