フィンランド、家族再統合許可に法的拘束力のある収入基準を導入へ

フィンランド内務省は、家族呼び寄せ申請に関するユーロ建ての具体的な収入基準を初めて政府令に明記する迅速な立法プロジェクトを開始しました。現行の規則では、フィンランド移民局（Migri）が内部ガイドラインを通じて「十分な資金」の基準を設定しており、雇用主や転勤者からはその不透明さが長らく批判されてきました。今回、これらの数値を外国人法に組み込むことで、ケース担当者や申請者双方にとって明確かつ訴訟リスクのない基準を設けることをヘルシンキは目指しています。

4月29日に公表され、5月7日のニュースアラートで確認されたプロジェクト概要によると、この政府令は配偶者、登録パートナー、未成年の子ども、そして限定的にその他の扶養家族に適用されます。内務省は「最低生活費」の数値は引き下げられず、世帯の人数に応じて設定され、毎年指数連動で見直されると強調しています。例えば、初期の作業資料では、成人2人世帯で月額約2,000ユーロ、子ども1人増えるごとに約500ユーロ上乗せされる基準が示されています。



企業のモビリティマネージャーは、この変更には両面があると指摘します。良い面としては、駐在員が予算をより確実に計画でき、長期派遣を手配する人事チームもコンプライアンスを示しやすくなること。一方で、特に初級の技術者や研究者など低賃金の許可保持者は、雇用主が給与を補填したり住宅手当を支給しない限り、家族を呼び寄せるのが難しくなる可能性があります。フィンランドの技術業界団体TIFは、地域の人材不足がすでに海外からの採用を余儀なくしている中で、収入基準の厳格化がその戦略を阻害しかねないと指摘しています。

実務的には、改革のスケジュールは2027年3月31日までで、2026年秋に政府令の草案が提出され、2027年初頭に施行される見込みです。企業は2027年に新たに契約を結ぶ派遣者が新基準を満たせるよう、今のうちに報酬政策を見直す必要があります。移民アドバイザーは、来年の基準引き上げに備え、今年中に家族呼び寄せ申請を前倒しで行うことを推奨しています。

フィンランドで事業を展開する多国籍企業にとって、グローバルモビリティの予算管理はよりルール重視で交渉の余地が少なくなることを意味します。政府令の厳格な数値を満たせなければ、申請拒否や派遣初期に家族を分離せざるを得ない事態が生じ、プロジェクトの遅延や移転コストの増大を招く恐れがあります。