Finland meneliti permohonan visa dan permit kerja bermusim bagi pemetik buah beri untuk membendung eksploitasi buruh

Perkhidmatan Imigresen Finland (Migri) telah mengumumkan bahawa mulai musim kutipan 2026, setiap permohonan visa, sijil kerja bermusim dan permit tinggal yang dikemukakan oleh pemetik buah liar akan menjalani pemeriksaan yang lebih ketat. Langkah ini, yang diumumkan pada 21 Mei 2026, adalah tindak balas langsung kepada beberapa kes penyalahgunaan yang melibatkan pemetik asing—terutamanya yang direkrut dari Asia—yang ditempatkan dalam keadaan tidak memuaskan, dibayar jauh di bawah pendapatan yang dijamin dan dikenakan yuran pengambilan pekerja yang berlebihan. Migri menyatakan bahawa mereka kini akan menyemak rekod majikan, standard penginapan dan terma kontrak sebelum sebarang kebenaran dikeluarkan.

Walaupun pemetikan buah di Finland diklasifikasikan sebagai “kerja bermusim,” ia agak luar biasa: pemetik sering tiba dengan visa Schengen jangka pendek yang dikeluarkan oleh konsulat Finland, bekerja secara separa usahawan dan sehingga baru-baru ini, berada dalam zon peraturan yang samar. Di bawah reformasi yang berkuat kuasa pada 2025, pemetik yang datang kurang dari tiga bulan dari negara yang memerlukan visa mesti mendapatkan visa kerja bermusim, manakala mereka dari negara bebas visa mesti mendapatkan sijil Migri sebelum perjalanan; tempoh tinggal 3–9 bulan memerlukan permit tinggal.

Dalam ketiga-tiga saluran ini, Migri dan Kementerian Luar Negeri kini berkongsi data untuk mengenal pasti majikan atau ejen pengambilan yang disyaki melakukan pelanggaran sebelum ini. Tuuli Huhtilainen, pemilik proses Migri untuk permit berasaskan pekerjaan, berkata pemeriksaan yang lebih ketat ini pasti akan melambatkan masa pemprosesan tetapi penting untuk “meningkatkan keselamatan pelanggan dan masyarakat dengan mencegah eksploitasi buruh dan pemerdagangan manusia.”



Pemohon mungkin diminta untuk mengemukakan bukti pendapatan yang dijamin, salinan sewaan penginapan dan bukti bahawa yuran pengambilan mematuhi peraturan Thailand dan Vietnam—dua negara sumber utama. Jika terdapat kekurangan dalam kewajipan majikan, permit akan ditolak.

Bagi majikan sektor buah, pengumuman ini bermakna mereka perlu merancang kempen pengambilan pekerja lebih awal, memperuntukkan bajet untuk masa pemprosesan yang lebih lama dan menyediakan dokumentasi yang lebih terperinci. Majikan yang dapat menunjukkan gaji mengikut perjanjian kolektif, penginapan yang diaudit dan rantaian pengambilan yang telus dijangka masih menerima keputusan dalam tempoh sasaran 15 hari, menurut Migri. Syarikat dengan pengaturan yang tidak jelas berisiko menghadapi siasatan panjang atau disenaraikan hitam, yang boleh menjejaskan hasil tuaian 2026 mereka.

Tindakan tegas ini mencerminkan pengetatan lebih luas dalam rangka imigresen Finland: keperluan tinggal selama enam tahun untuk kediaman tetap, ambang pendapatan yang lebih tinggi dan pemeriksaan tapak kerja yang dipertingkatkan semuanya berkuat kuasa sejak Januari 2026. Bagi pengurus mobiliti global, mesejnya jelas—Finland kekal terbuka kepada bakat bermusim dan jangka panjang, tetapi jangkaan pematuhan semakin ketat dan risiko reputasi bagi rantaian bekalan yang tidak mematuhi semakin meningkat.