Berkuat ku 1 Jun 2026, Badan Penyelarasan Perlindungan Sempadan Republik Czech telah meluluskan satu pakej penyesuaian baru bagi dua skim utama migrasi buruh – Program Pekerja Berkelayakan Tinggi dan Program Kakitangan Utama & Saintifik – serta Projek Perintis Migrasi Buruh Indonesia. Di bawah dekri ini, majikan yang ingin menaja bakat bukan EU kini perlu mengemukakan afidavit rekod jenayah bersih yang dikemas kini menggunakan templat dwibahasa baru dan dihantar secara elektronik bersama permohonan. Peraturan juga menetapkan semula had maksimum kuota yang boleh diterima oleh kedutaan Czech setiap suku tahun. Menariknya, Prague memindahkan 100 tempat dari kuota kemahiran umum ke laluan premium Kakitangan Utama & Saintifik, manakala kedutaan Czech di Jakarta akan mendapat tambahan 80 tempat khusus untuk projek perintis Indonesia. Kementerian Perindustrian dan Perdagangan menyatakan langkah ini bertujuan memberi keutamaan kepada sektor berintensifkan pengetahuan sambil mengelakkan kesesakan dokumen di misi luar negara. Syarikat dalam bidang IT, pembuatan maju dan R&D – yang ramai mengadu kekurangan bakat kronik – akan mendapat manfaat pemprosesan lebih pantas jika dapat menunjukkan gaji kasar bulanan sekurang-kurangnya 1.5 kali gaji purata nasional Czech dan menyediakan kontrak pekerjaan yang mengikat selama minimum enam bulan. Bagi pengurus HR dan mobiliti global, tindakan segera adalah beralih kepada borang baru dan mengira semula ramalan bilangan pekerja: apabila kuota suku tahun misi habis, permohonan tambahan akan ditolak secara automatik. Pakar yang sudah dalam proses tidak terjejas, tetapi majikan harus menjangkakan sedikit kelewatan pentadbiran minggu ini semasa kedutaan mengemas kini sistem IT mereka. Syarikat yang bergantung kuat pada saluran Kad Pekerja standard – seperti pembekal automotif di Moravia dan pusat perkhidmatan bersama di Prague – mungkin perlu mengatur tarikh mula secara berperingkat atau mempertimbangkan penempatan semula dalam EU untuk mengisi kekosongan. Dalam jangka panjang, langkah ini menandakan Prague akan terus menyesuaikan alat migrasinya untuk menarik profil berkelayakan tinggi sambil mengawal jumlah kemasukan. Pemerhati menjangka kabinet akan menerbitkan Akta Orang Asing yang disatukan lewat musim panas ini yang mungkin menggabungkan perubahan peringkat program ini ke dalam satu statut, menyelaraskan tanggungjawab pematuhan bagi semua majikan penaja.
