Kedutaan India Umum Rakan Outsourcing Baharu untuk Perkhidmatan Pasport dan Visa di Seluruh UAE

Diaspora India seramai lapan juta di Emiriah Arab Bersatu (UAE) akan mendapat pintu masuk baru untuk urusan dokumen rasmi. Dalam kenyataan media lewat malam 13 Jun, Kedutaan India di Abu Dhabi mengumumkan bahawa Al Hind Tours & Travels LLC telah memenangi tender kompetitif untuk mengendalikan semua pusat pasport, visa dan konsular India yang dioutsourcing di Emiriah mulai 1 Julai 2026, menggantikan BLS International dan SGIVS Global yang sedia ada. Bagi profesional dan syarikat India yang memindahkan kakitangan mereka melalui Dubai, Abu Dhabi dan emiriah utara, perubahan ini bermakna portal temujanji baru, jadual yuran perkhidmatan yang berbeza dan dalam kebanyakan kes, pendaftaran biometrik baharu apabila fail dipindahkan. Kedutaan memaklumkan bahawa susunan peralihan akan mengekalkan pejabat BLS/SGIVS sedia ada dibuka sehingga 30 Jun, tetapi menggesa pemohon yang mempunyai perjalanan segera pada Julai untuk menempah slot melalui portal Al Hind sebaik ia dilancarkan minggu depan. Al Hind, yang sudah mengendalikan pusat visa untuk beberapa kerajaan Teluk, merancang untuk menggabungkan 14 titik permohonan menjadi sembilan “Pusat Pengalaman Konsular Sehenti” dengan waktu operasi malam yang dilanjutkan dan kaunter korporat khusus. Pasukan biometrik bergerak untuk pemprosesan berkumpulan di tapak pembinaan besar dan pejabat zon bebas juga dijanjikan—satu kelebihan bagi majikan yang ingin mengelakkan masa henti pekerja. Kedutaan menegaskan bahawa yuran kerajaan yang ditetapkan untuk pasport dan Kad Warga Luar Negara India (OCI) kekal tidak berubah; hanya caj kemudahan penyedia perkhidmatan dan perkhidmatan tambahan (penghantaran kurier, lounge premium, bantuan pengisian borang) mungkin berbeza. Namun, kumpulan komuniti India telah meminta pihak berkuasa mengehadkan ‘tambahan pilihan’ selepas aduan sebelum ini mengenai harga yang tidak jelas. Dari segi pematuhan, pasukan HR perlu mengemas kini data vendor, menyemak semula templat komunikasi kakitangan dan memantau masa pemprosesan dengan teliti sepanjang bulan penyerahan. Syarikat yang menaja pekerja baru untuk kediaman UAE harus mengambil kira sekurang-kurangnya satu minggu tambahan pada Julai semasa Al Hind meningkatkan kakitangan dan mengintegrasi dengan sistem belakang Passport Seva India.