Ireland Perketat Peraturan Penyatuan Keluarga Bukan EEA: Ambang Pendapatan Digandakan dan Tempoh Menunggu Dua Tahun Diperkenalkan

Jabatan Kehakiman telah menerbitkan pembaharuan utama pertama bagi Polisi Penyatuan Keluarga Bukan EEA Ireland sejak 2017, dan perubahan ini mula berkuat kuasa secara sah pada 12 Jun 2026. Satu pekeliling rasmi yang disiarkan di laman web Perkhidmatan Imigresen (ISD) dan dilaporkan oleh media komuniti berbahasa Cina “Our Ireland” mengesahkan bahawa penaja yang merupakan warganegara Ireland kini mesti menunjukkan pendapatan kasar sebelum cukai sebanyak €75,000 dalam tempoh tiga tahun cukai sebelumnya—hampir dua kali ganda daripada keperluan lama sebanyak €40,000. Ambang pendapatan yang setara bagi pemegang Permit Pekerjaan Kemahiran Kritikal dan penduduk yang diberi kebenaran kerja lain juga telah dinaikkan selaras dengan indeks pendapatan Pejabat Statistik Pusat.

Polisi ini turut memperkenalkan tempoh “kelayakan” wajib selama dua tahun sebelum pelarian dan penerima perlindungan subsidiari boleh memohon untuk menyertai ahli keluarga. Sebelum ini, pelarian yang diiktiraf boleh mengemukakan permohonan penyatuan keluarga sebaik sahaja status mereka diiktiraf. ISD berhujah bahawa tempoh menunggu ini diperlukan untuk mengurangkan kesesakan permohonan (purata kini 18 bulan) dan untuk menyelaraskan Ireland dengan Pakatan EU baru mengenai Migrasi dan Suaka yang menekankan kesiapsiagaan integrasi sebelum ketibaan.



NGO hak asasi manusia mengkritik langkah ini sebagai terlalu keras, memberi amaran bahawa pemisahan keluarga yang berpanjangan memperburuk trauma dan melambatkan integrasi ke dalam pasaran kerja. Pasukan mobiliti korporat perlu mengambil perhatian beberapa perubahan praktikal. Pertama, penaja yang tinggal di penginapan yang disediakan atau disubsidi oleh Kerajaan (termasuk penginapan Perlindungan Antarabangsa dan beberapa hotel pemindahan pekerja) kini tidak layak memohon sehingga mereka memperoleh tempat tinggal sendiri. Kedua, penaja mesti menyediakan bukti dokumentari penginapan yang mencukupi semasa mengemukakan permohonan—sewa, penyata gadai janji atau surat penginapan yang disediakan majikan diterima. Ketiga, larangan baru terhadap beberapa pembayaran kebajikan sosial dalam 12 bulan sebelum permohonan dikenakan, bertujuan menunjukkan keupayaan kewangan berdikari.

Firma guaman melaporkan peningkatan segera dalam pertanyaan daripada pekerja multinasional yang jadual pemindahan mereka menganggap penyatuan keluarga lebih cepat. Majikan mungkin perlu mengkaji semula bajet penugasan, meningkatkan elaun kos sara hidup atau mempertimbangkan penempatan alternatif di EU untuk tanggungan sementara penaja membina rekod pendapatan yang diperlukan. Penasihat juga menegaskan bahawa polisi yang disemak ini terpakai untuk permohonan yang dikemukakan pada atau selepas 12 Jun; mana-mana fail yang sudah dihantar akan dinilai mengikut peraturan lama.

Dalam jangka sederhana, ambang pendapatan yang lebih tinggi boleh menghalang bakat peringkat pertengahan—terutamanya dalam sektor runcit, hospitaliti dan kontrak sektor awam—daripada menerima jawatan berasaskan Ireland, kecuali syarikat menyesuaikan pakej imbuhan. Sebaliknya, Jabatan percaya kriteria yang lebih ketat akan mengurangkan tekanan terhadap perumahan dan perkhidmatan awam, mewujudkan "laluan migrasi yang lebih mampan" sejajar dengan strategi populasi Ireland 2030.