Ірландія посилює правила возз’єднання сімей для громадян поза ЄЕЗ: подвійний мінімальний дохід та введено дворічний термін очікування

Міністерство юстиції оприлюднило першу масштабну реформу політики возз’єднання сімей громадян Ірландії з країн поза ЄС з 2017 року, яка набула чинності 12 червня 2026 року. Офіційне повідомлення на сайті Служби імміграції (ISD), а також публікація китайськомовного видання «Our Ireland» підтверджують, що тепер спонсори, які є громадянами Ірландії, повинні мати сумарний дохід до оподаткування у розмірі €75 000 за останні три податкові роки — майже вдвічі більше за попередню вимогу у €40 000. Аналогічно підвищено пороги доходів для власників дозволів на роботу за програмою Critical Skills та інших працевлаштованих резидентів відповідно до індексу заробітної плати Центрального статистичного управління.

Політика також вводить обов’язковий дворічний «кваліфікаційний період» перед поданням заяв на возз’єднання сім’ї для біженців та осіб з додатковим захистом. Раніше визнані біженці могли подавати такі заявки одразу після отримання статусу. ISD пояснює, що цей період очікування необхідний для зменшення черг (які наразі в середньому становлять 18 місяців) та для приведення Ірландії у відповідність до нового Пакту ЄС з питань міграції та притулку, який наголошує на готовності до інтеграції ще до прибуття.

Правозахисні організації критикують цю міру як надмірно жорстку, застерігаючи, що тривала розлука з родиною поглиблює травми та уповільнює інтеграцію на ринку праці.



Команди корпоративної мобільності мають врахувати кілька практичних змін. По-перше, спонсори, які проживають у державному або субсидованому житлі (включно з житлом для осіб, що отримують міжнародний захист, та деякими готелями для працівників, що переїжджають), тепер не можуть подавати заявки, доки не забезпечать собі незалежне житло. По-друге, при поданні заяви необхідно надати документи, що підтверджують наявність адекватного житла — договір оренди, іпотечні документи або лист від роботодавця про надання житла. По-третє, введено заборону на отримання певних соціальних виплат протягом 12 місяців перед поданням заявки, щоб підтвердити фінансову самодостатність.

Юридичні фірми вже зафіксували різке зростання запитів від працівників міжнародних компаній, чиї плани переїзду передбачали швидше возз’єднання сім’ї. Роботодавцям, можливо, доведеться переглянути бюджети на відрядження, збільшити надбавки на проживання або розглянути альтернативні варіанти працевлаштування в інших країнах ЄС для членів сімей, поки спонсор набирає необхідний дохід.

Консультанти також наголошують, що нові правила застосовуються до заяв, поданих з 12 червня 2026 року; раніше подані справи розглядатимуться за старими нормами.

У середньостроковій перспективі підвищені вимоги можуть відлякати фахівців середнього рівня — особливо у роздрібній торгівлі, готельно-ресторанному бізнесі та державних підрядних послугах — від прийняття роботи в Ірландії, якщо компанії не переглянуть умови оплати праці. З іншого боку, Міністерство вважає, що жорсткіші критерії зменшать навантаження на житловий фонд і публічні послуги, створюючи «більш сталий міграційний шлях», що відповідає стратегії населення Ірландії до 2030 року.