Akaun Pendatang Digital dan Gaji Lebih Tinggi Kad Biru EU Kini Dikuatkuasakan Sepenuhnya

Dua puluh hari selepas tempoh lanjutan tamat, pejabat buruh dan pihak berkuasa migrasi Czech kini menolak permohonan Kad Biru EU yang tidak memenuhi had gaji minimum baru sebanyak CZK 73,823 (€2,900). Ambang ini, yang berkuat kuasa mulai 1 Mei 2026, adalah 1.5 kali ganda purata gaji kebangsaan dan sebahagian daripada transformasi digital yang lebih luas dikenali sebagai ‘Akaun Orang Asing’. Mulai hari ini, 20 Jun, pemohon yang cuba mengelak platform akaun dalam talian—yang hanya boleh diakses dalam bahasa Czech dan Inggeris—akan menerima fail mereka dikembalikan tanpa dibuka. Platform ini menggabungkan pengesahan identiti, muat naik bukti kelayakan dan pembayaran yuran pentadbiran CZK 1,000. Majikan akan menerima e-mel automatik apabila pegawai meminta dokumen yang hilang, mempercepatkan proses biasa daripada 90 ke 60 hari, menurut data perintis di Brno. Syarikat permulaan dan penyedia perkhidmatan IT menyambut baik tahap kebolehjangkaan yang lebih tinggi tetapi mengadu bahawa kenaikan gaji ini menyukarkan pengaturcara peringkat permulaan. Kementerian Dalam Negeri menjelaskan bahawa Kad Biru adalah untuk jawatan kanan dan menegaskan bahawa Kad Pekerja yang berasingan masih dikaitkan dengan 1.0 kali gaji purata. Petua praktikal: Pasukan HR perlu mengambil kira had saiz PDF yang ketat di portal digital (10 MB setiap fail) dan memastikan diploma disertakan dengan Apostille Hague; sistem akan menolak imbasan tanpa halaman apostille. Pemegang Kad Biru sedia ada yang memperbaharui sebelum 30 April 2027 akan dikekalkan pada gaji semasa tetapi mesti memindahkan rekod mereka ke akaun dalam talian sebelum 31 Disember.