宽限期结束二十天后，捷克劳动局和移民部门开始拒绝未达到新最低工资标准73,823捷克克朗（约2,900欧元）的欧盟蓝卡申请。该门槛自2026年5月1日起生效，定为全国平均工资的1.5倍，属于名为“外国人账户”的数字化改革的一部分。从6月20日起，试图绕过仅支持捷克语和英语的在线账户平台的申请将被直接退回且不予处理。该平台整合了身份验证、资格证明上传及1,000捷克克朗的行政费用支付。根据布尔诺的试点数据，当官员要求补充材料时，雇主会自动收到邮件通知，处理时间从90天缩短至60天。
![数字外国人账户与更高欧盟蓝卡薪资标准现已全面实施]()
虽然规则复杂难懂，但VisaHQ捷克团队可通过预先核查薪资合规性、将文件转换为平台支持格式，甚至安排海牙认证服务，简化申请流程。访问https://www.visahq.com/czech-republic/，了解我们的专家如何全程处理蓝卡、员工卡及其他捷克工作许可，让人力资源和人才专注于入职而非繁琐手续。
初创企业和IT外包公司欢迎更高的薪资透明度，但抱怨薪资门槛提高使入门级程序员难以负担。内政部回应称，蓝卡主要针对高级职位，且员工卡的薪资标准仍维持在平均工资的1倍。实用建议：人力资源团队应注意数字平台对PDF文件大小的严格限制（每个文件不超过10MB），并确保学历证书附有海牙认证；系统会自动拒绝无认证页的扫描件。现有蓝卡持有人若在2027年4月30日前续签，可按现有薪资标准继续，但必须在12月31日前将资料迁移至在线账户。
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