Mahkamah Agung Sepanyol Membatalkan Sebahagian Peraturan Imigresen Baharu

Mahkamah tertinggi Sepanyol telah mengeluarkan satu keputusan penting yang mengekalkan sebahagian besar Peraturan Imigresen 2024 tetapi membatalkan beberapa artikel yang dianggap bertentangan dengan Perlembagaan Sepanyol, undang-undang EU dan Konvensyen Hak Kanak-Kanak PBB. Keputusan sepanjang 149 muka surat yang diterbitkan pada 13 Julai 2026 itu mengesahkan kuasa kerajaan untuk mengetatkan akses kepada kediaman melalui ‘arraigo’ semasa tuntutan suaka masih diproses, tetapi membatalkan klausa yang secara automatik menghalang kanak-kanak yang pernah meninggalkan negara untuk mengatur status mereka atau yang menjadikan rekod jenayah sebagai alasan penolakan secara automatik. Mahkamah juga membatalkan keperluan mutlak bagi warga asing untuk berkomunikasi hanya melalui cara elektronik dengan pihak pentadbiran dan menghapuskan larangan agensi pekerjaan sementara mengambil pekerja bermusim dari luar negara. Bagi syarikat yang memindahkan kakitangan ke Sepanyol, keputusan ini bermakna rangka kerja reformasi 2024 yang lebih luas—penghantaran digital yang lebih pantas, kuota permit kerja yang lebih jelas dan proses penyatuan keluarga yang dipermudahkan—masih kekal. Namun, pasukan sumber manusia perlu bersedia dengan arahan menteri yang baru untuk menjelaskan bagaimana konsulat dan pejabat imigresen harus melaksanakan peraturan yang dipinda, terutamanya dalam kes yang melibatkan kanak-kanak, perpaduan keluarga atau pemohon dengan rekod jenayah kecil. Peguam menjangkakan panduan peralihan dalam beberapa minggu, tetapi memberi amaran bahawa masa pemprosesan bagi beberapa permit mungkin bertambah lama sementara pegawai menyesuaikan kriteria pemeriksaan. NGO menyambut baik keputusan ini kerana mengukuhkan prinsip perlindungan kanak-kanak dan kesesuaian dalam penilaian latar belakang, dengan hujah bahawa ia akan mengurangkan litigasi dan membawa Sepanyol lebih hampir kepada piawaian EU mengenai kehidupan keluarga. Persatuan perniagaan pula memuji penghapusan mandat penghantaran elektronik kerana ia membolehkan syarikat terus menggunakan wakil yang diiktiraf apabila sijil digital gagal—satu perkara penting semasa penghantaran kakitangan secara besar-besaran. Secara keseluruhan, profesional mobiliti disarankan untuk menyemak semula sebarang permohonan yang sedang berjalan atau dirancang untuk mengenal pasti kes yang mungkin mendapat manfaat daripada peruntukan yang lebih fleksibel yang kini berkuat kuasa.