IRCC mengesahkan pada 22 Julai bahawa ia telah mengeluarkan 2,000 Jemputan untuk Memohon (ITA) dalam cabutan Canadian Experience Class (CEC) Express Entry yang diadakan sehari sebelumnya. Skor minimum Sistem Penarafan Komprehensif (CRS) adalah 516—turun satu mata berbanding pusingan CEC pada 7 Julai lalu. Cabutan CEC menyasarkan pekerja asing sementara dan graduan yang mempunyai sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja mahir di Kanada, kumpulan yang sangat dihargai majikan kerana integrasi mereka dalam pasaran buruh dan kadar pengekalan yang tinggi. Dengan tujuh pusingan Express Entry hanya pada bulan Julai, Ottawa kini telah mengeluarkan lebih 80,000 ITA pada tahun 2026, berpotensi melebihi rekod tahun lalu. Bagi pasukan HR, jumlah ITA yang stabil sebanyak 2,000 dan penurunan sedikit dalam had skor CRS menunjukkan peluang yang berterusan dan boleh diramal untuk menukar bakat utama dari permit kerja ke status penduduk tetap. Calon yang memperoleh skor dalam lingkungan 510-an rendah boleh meningkatkan peluang dengan mendapatkan pencalonan wilayah (bernilai 600 mata CRS) atau meningkatkan skor bahasa sebelum kluster cabutan seterusnya yang dijangka pada bulan Ogos. Cabutan CEC pada 21 Julai juga menunjukkan komitmen IRCC terhadap jemputan berasaskan kategori selain pusingan khusus pekerjaan. Syarikat perlu memantau kedua-dua aliran ini untuk menyelaraskan perancangan tenaga kerja dengan profil CRS individu pekerja, terutamanya apabila kesesakan dalam kategori PR lain semakin lama.
Sumber: Immigration.ca
