IRCC xác nhận vào ngày 22 tháng 7 rằng họ đã phát hành 2.000 Thư Mời Nộp Đơn (ITA) trong đợt rút thăm Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC) Express Entry diễn ra vào ngày trước đó. Điểm số tối thiểu trong Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) là 516, giảm một điểm so với đợt rút thăm CEC ngày 7 tháng 7 trước đó. Các đợt rút thăm CEC nhắm đến lao động nước ngoài tạm thời và sinh viên tốt nghiệp có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc có tay nghề tại Canada, nhóm được các nhà tuyển dụng đánh giá cao về khả năng hòa nhập thị trường lao động và tỷ lệ giữ chân cao. Với bảy đợt rút thăm Express Entry chỉ trong tháng 7, Ottawa đã phát hành hơn 80.000 ITA trong năm 2026, có khả năng vượt qua kỷ lục của năm trước. Đối với các đội ngũ nhân sự, số lượng ITA ổn định ở mức 2.000 và điểm cắt CRS giảm nhẹ cho thấy cơ hội chuyển đổi nhân tài chủ chốt từ giấy phép làm việc sang thường trú nhân vẫn tiếp tục và có thể dự đoán được. Các ứng viên có điểm số thấp ở mức 510 có thể tăng cơ hội bằng cách nhận đề cử tỉnh bang (tương đương 600 điểm CRS) hoặc cải thiện điểm ngôn ngữ trước đợt rút thăm tiếp theo dự kiến vào tháng 8. Đợt rút thăm CEC ngày 21 tháng 7 cũng thể hiện cam kết của IRCC trong việc phát hành thư mời dựa trên danh mục cùng với các đợt rút thăm theo ngành nghề cụ thể. Các công ty nên theo dõi cả hai luồng này để điều chỉnh kế hoạch nhân sự phù hợp với hồ sơ CRS cá nhân của nhân viên, đặc biệt khi các danh mục thường trú nhân khác đang bị tồn đọng kéo dài.
Nguồn: Immigration.ca
