
Jabatan Perusahaan, Perdagangan dan Pekerjaan Ireland (DETE) secara senyap telah mengeluarkan buletin pemprosesan pertengahan musim panas pada 22 Julai 2026. Notis tersebut menunjukkan permohonan Permit Pekerjaan Kemahiran Kritikal yang dihantar pada 7 Julai kini sedang diperiksa, manakala fail Permit Pekerjaan Am (GEP) yang dikemukakan pada 15 Jun telah sampai ke peringkat pegawai kes. Permit Pemindahan Dalam Syarikat (ICT) yang difailkan pada 22 Jun, serta semua permohonan baru lain pada 14 Julai, juga telah memasuki proses semakan aktif. Fail pembaharuan dan pembaharuan ICT masih tersekat pada 10 April, dan rayuan masih dalam proses sejak Disember 2025.
Data ini mengesahkan apa yang disyaki oleh banyak pasukan HR syarikat multinasional: lonjakan pengambilan pekerja musim bunga telah mengurangkan kesesakan kronik, tetapi hanya untuk laluan yang paling kritikal bagi perniagaan. Majikan kini boleh merancang tarikh mula bagi pemohon Kemahiran Kritikal bulan Julai secara realistik pada awal September, mengurangkan hampir tiga minggu masa menunggu berbanding Mei. Namun, kelewatan berterusan dalam pembaharuan akan menyebabkan ribuan kakitangan sedia ada berada dalam status tidak pasti sepanjang musim panas, memaksa syarikat bergantung pada surat sokongan tidak rasmi dari DETE ketika memperbaharui kad pendaftaran imigresen atau merancang perjalanan perniagaan.
Penambahbaikan sebahagian ini berlaku selepas beberapa bulan tekanan dari majikan dalam sektor teknologi, sains hayat dan pembinaan, yang ramai di antaranya mengalihkan pengambilan pekerja serantau ke UK dan Belanda awal tahun ini. Pegawai mengaitkan kelajuan pemprosesan yang lebih pantas dengan penambahan kakitangan dan alat triage baru yang menandakan fail dengan ujian keperluan pasaran buruh yang lengkap. Namun, pengamal berkata kelegaan sebenar hanya akan datang apabila DETE menyelesaikan barisan rayuan, kerana penolakan yang belum selesai boleh menggagalkan permohonan visa seterusnya ke Schengen atau AS.
Bagi pengurus mobiliti, pengajaran segera adalah taktikal: hantar permohonan Kemahiran Kritikal seawal mungkin dan sertakan semua dokumen sokongan; jangka masa pembaharuan sekurang-kurangnya sepuluh minggu; dan sediakan masa tambahan untuk visa ahli keluarga, yang masih bergantung pada permit pemohon utama dikeluarkan terlebih dahulu. Syarikat yang menempatkan kakitangan dari entiti UK di bawah permit ICT juga perlu ambil perhatian bahawa barisan pembaharuan berada pada 8 April, bermakna tugasan musim luruh mungkin terjejas jika fail tidak dikemukakan bulan ini.
Dalam jangka panjang, majikan memerhati sama ada peningkatan kecil pada bulan Julai dapat dikekalkan apabila kuota tahunan DETE diset semula pada Oktober. Jika jabatan dapat mengekalkan kadar pemprosesan semasa, Ireland akan kembali memperoleh sebahagian kelebihan “kelajuan bekerja” yang hilang kepada negara pesaing semasa perebutan bakat pasca pandemik.
Data ini mengesahkan apa yang disyaki oleh banyak pasukan HR syarikat multinasional: lonjakan pengambilan pekerja musim bunga telah mengurangkan kesesakan kronik, tetapi hanya untuk laluan yang paling kritikal bagi perniagaan. Majikan kini boleh merancang tarikh mula bagi pemohon Kemahiran Kritikal bulan Julai secara realistik pada awal September, mengurangkan hampir tiga minggu masa menunggu berbanding Mei. Namun, kelewatan berterusan dalam pembaharuan akan menyebabkan ribuan kakitangan sedia ada berada dalam status tidak pasti sepanjang musim panas, memaksa syarikat bergantung pada surat sokongan tidak rasmi dari DETE ketika memperbaharui kad pendaftaran imigresen atau merancang perjalanan perniagaan.
Penambahbaikan sebahagian ini berlaku selepas beberapa bulan tekanan dari majikan dalam sektor teknologi, sains hayat dan pembinaan, yang ramai di antaranya mengalihkan pengambilan pekerja serantau ke UK dan Belanda awal tahun ini. Pegawai mengaitkan kelajuan pemprosesan yang lebih pantas dengan penambahan kakitangan dan alat triage baru yang menandakan fail dengan ujian keperluan pasaran buruh yang lengkap. Namun, pengamal berkata kelegaan sebenar hanya akan datang apabila DETE menyelesaikan barisan rayuan, kerana penolakan yang belum selesai boleh menggagalkan permohonan visa seterusnya ke Schengen atau AS.
Bagi pengurus mobiliti, pengajaran segera adalah taktikal: hantar permohonan Kemahiran Kritikal seawal mungkin dan sertakan semua dokumen sokongan; jangka masa pembaharuan sekurang-kurangnya sepuluh minggu; dan sediakan masa tambahan untuk visa ahli keluarga, yang masih bergantung pada permit pemohon utama dikeluarkan terlebih dahulu. Syarikat yang menempatkan kakitangan dari entiti UK di bawah permit ICT juga perlu ambil perhatian bahawa barisan pembaharuan berada pada 8 April, bermakna tugasan musim luruh mungkin terjejas jika fail tidak dikemukakan bulan ini.
Dalam jangka panjang, majikan memerhati sama ada peningkatan kecil pada bulan Julai dapat dikekalkan apabila kuota tahunan DETE diset semula pada Oktober. Jika jabatan dapat mengekalkan kadar pemprosesan semasa, Ireland akan kembali memperoleh sebahagian kelebihan “kelajuan bekerja” yang hilang kepada negara pesaing semasa perebutan bakat pasca pandemik.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Ireland.Lebih Dari Ireland
Lihat semua
Isu Pendapatan & Kewangan mengeluarkan laporan perundingan ePotongan Cukai, menandakan perubahan untuk kontraktor masuk
Kumpulan Kerja Hal Ehwal Konsular yang diketuai oleh Ireland merangka langkah seterusnya untuk visa Schengen digital dalam sesi 22 Julai