
アイルランドの企業・貿易・雇用省(DETE)は、2026年7月22日にひっそりと夏の中間処理状況を発表しました。この通知によると、7月7日に提出されたクリティカルスキル雇用許可申請は現在審査中であり、6月15日に提出された一般雇用許可(GEP)の案件はケースワーカーの段階に進んでいます。また、6月22日に提出された社内転勤(ICT)許可申請や7月14日のその他の新規申請も積極的に審査が始まっています。一方、更新申請およびICTの更新は4月10日で停滞しており、控訴案件は2025年12月分がまだ処理中です。
この数字は、多くの多国籍企業の人事チームが感じていたことを裏付けています。春の採用ラッシュにより慢性的なバックログは緩和されたものの、ビジネス上最も重要なルートに限られています。雇用主は、7月のクリティカルスキル申請者の開始日を9月初旬に現実的に計画できるようになり、5月時点の待機期間より約3週間短縮されました。しかし、更新申請の停滞は夏の間、数千人の既存スタッフをステータスの不確定状態に置き続け、企業は移民登録カードの更新や出張計画の際にDETEの非公式な安心文書に頼らざるを得ない状況が続きます。
この部分的な改善は、テクノロジー、ライフサイエンス、建設業界の雇用主からの数か月にわたる圧力の結果であり、多くの企業は今年初めに地域採用を英国やオランダにシフトしていました。担当者は、追加の人員配置と労働市場ニーズテストが完了したファイルを優先的に処理する新しいトリアージツールの導入が迅速化の要因と説明しています。しかし、専門家は、控訴案件の解消が真の救済につながると指摘しており、拒否が未解決のままだとシェンゲン圏や米国へのビザ申請に支障をきたす恐れがあると警告しています。
モビリティマネージャーにとっての即時の教訓は戦術的なものです。クリティカルスキル申請はできるだけ早く提出し、すべての必要書類を最初から揃えること。更新申請は少なくとも10週間かかると見込み、家族ビザについては主申請者の許可証発行を待つ必要があるため、余裕を持ったスケジュールを組むことが求められます。英国拠点からICT許可でスタッフを派遣する企業は、更新申請の処理が4月8日分で停滞しているため、今月中に申請しなければ秋の派遣に影響が出る可能性があることにも注意が必要です。
長期的には、10月にDETEの年間割当がリセットされる際に、7月の改善が維持されるかどうかが注目されています。現在の処理速度が維持されれば、アイルランドはパンデミック後の人材争奪戦で競合国に奪われた「就労スピード」の優位性を取り戻すことができるでしょう。
この数字は、多くの多国籍企業の人事チームが感じていたことを裏付けています。春の採用ラッシュにより慢性的なバックログは緩和されたものの、ビジネス上最も重要なルートに限られています。雇用主は、7月のクリティカルスキル申請者の開始日を9月初旬に現実的に計画できるようになり、5月時点の待機期間より約3週間短縮されました。しかし、更新申請の停滞は夏の間、数千人の既存スタッフをステータスの不確定状態に置き続け、企業は移民登録カードの更新や出張計画の際にDETEの非公式な安心文書に頼らざるを得ない状況が続きます。
この部分的な改善は、テクノロジー、ライフサイエンス、建設業界の雇用主からの数か月にわたる圧力の結果であり、多くの企業は今年初めに地域採用を英国やオランダにシフトしていました。担当者は、追加の人員配置と労働市場ニーズテストが完了したファイルを優先的に処理する新しいトリアージツールの導入が迅速化の要因と説明しています。しかし、専門家は、控訴案件の解消が真の救済につながると指摘しており、拒否が未解決のままだとシェンゲン圏や米国へのビザ申請に支障をきたす恐れがあると警告しています。
モビリティマネージャーにとっての即時の教訓は戦術的なものです。クリティカルスキル申請はできるだけ早く提出し、すべての必要書類を最初から揃えること。更新申請は少なくとも10週間かかると見込み、家族ビザについては主申請者の許可証発行を待つ必要があるため、余裕を持ったスケジュールを組むことが求められます。英国拠点からICT許可でスタッフを派遣する企業は、更新申請の処理が4月8日分で停滞しているため、今月中に申請しなければ秋の派遣に影響が出る可能性があることにも注意が必要です。
長期的には、10月にDETEの年間割当がリセットされる際に、7月の改善が維持されるかどうかが注目されています。現在の処理速度が維持されれば、アイルランドはパンデミック後の人材争奪戦で競合国に奪われた「就労スピード」の優位性を取り戻すことができるでしょう。