आयरलैंड ने 22 जुलाई को रोजगार परमिट प्रक्रिया का अपडेट जारी किया, विदेशी प्रतिभाओं के लिए स्पष्ट समयसीमा प्रदान की गई।

आयरलैंड के उद्यम, व्यापार और रोजगार विभाग (DETE) ने 22 जुलाई 2026 को चुपचाप अपनी मध्य-गर्मी प्रक्रिया बुलेटिन जारी की। इस नोटिस से पता चलता है कि 7 जुलाई को जमा की गई क्रिटिकल स्किल्स रोजगार परमिट आवेदन अब जांच के दौर में हैं, जबकि 15 जून को जमा किए गए जनरल रोजगार परमिट (GEP) फाइलें केस-वर्कर चरण तक पहुंच गई हैं। 22 जून को दाखिल की गई इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर (ICT) परमिट और 14 जुलाई के सभी नए आवेदन भी सक्रिय समीक्षा में हैं। नवीनीकरण फाइलें और ICT नवीनीकरण अभी भी 10 अप्रैल पर अटके हुए हैं, और अपीलें दिसंबर 2025 से अभी भी प्रक्रिया में हैं। ये आंकड़े कई बहुराष्ट्रीय एचआर टीमों की आशंका की पुष्टि करते हैं: वसंत के भर्ती उछाल ने पुरानी बैकलॉग को कम किया है, लेकिन केवल सबसे महत्वपूर्ण व्यावसायिक मार्गों के लिए। नियोक्ता अब जुलाई के क्रिटिकल स्किल्स आवेदकों के लिए सितंबर की शुरुआत में वास्तविक रूप से शुरूआती तारीखें योजना बना सकते हैं, जो मई की तुलना में लगभग तीन सप्ताह की प्रतीक्षा कम करता है। हालांकि, नवीनीकरण में जारी ठहराव हजारों मौजूदा कर्मचारियों को पूरे गर्मी के मौसम में स्थिति-अस्पष्टता में रखेगा, जिससे कंपनियों को आव्रजन पंजीकरण कार्ड नवीनीकरण या व्यावसायिक यात्रा की योजना बनाते समय DETE के अनौपचारिक आश्वासन पत्रों पर निर्भर रहना पड़ेगा। यह आंशिक सुधार तकनीकी, जीवन-विज्ञान और निर्माण क्षेत्र के नियोक्ताओं के महीनों के दबाव के बाद आया है, जिनमें से कई ने इस साल की शुरुआत में क्षेत्रीय भर्ती को यूके और नीदरलैंड्स की ओर मोड़ दिया था। अधिकारियों का कहना है कि तेज़ प्रक्रिया का कारण अतिरिक्त स्टाफिंग और एक नया ट्रायज टूल है जो पूरी लेबर-मार्केट-नीड्स टेस्ट वाली फाइलों को चिन्हित करता है। फिर भी, विशेषज्ञों का मानना है कि असली राहत तब ही मिलेगी जब DETE अपील कतार को साफ़ कर देगा, क्योंकि एक अनसुलझी अस्वीकृति शेंगेन या यूएस के लिए आगे की वीज़ा आवेदन प्रक्रिया को प्रभावित कर सकती है। मोबिलिटी मैनेजरों के लिए तत्काल सलाह है: क्रिटिकल स्किल्स आवेदन जितना जल्दी हो सके जमा करें और सभी सहायक दस्तावेज पहले से शामिल करें; नवीनीकरण में कम से कम दस सप्ताह लगने की उम्मीद रखें; और परिवार के सदस्यों के वीज़ा के लिए अतिरिक्त समय का बजट बनाएं, जो अभी भी मुख्य आवेदक के परमिट जारी होने पर निर्भर हैं। यूके इकाइयों से स्टाफ को ICT परमिट के तहत तैनात करने वाली कंपनियों को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि नवीनीकरण कतार 8 अप्रैल पर अटकी है, जिसका मतलब है कि यदि फाइलें इस महीने जमा नहीं की गईं तो शरद ऋतु की नियुक्तियां प्रभावित हो सकती हैं। दीर्घकालिक रूप से, नियोक्ता यह देख रहे हैं कि क्या जुलाई के क्रमिक सुधार अक्टूबर में DETE के वार्षिक कोटा के रीसेट होने पर भी कायम रहेंगे। यदि विभाग वर्तमान प्रक्रिया बनाए रखता है, तो आयरलैंड महामारी के बाद की प्रतिभा दौड़ में खोई हुई "काम पर तेजी" की बढ़त को कुछ हद तक वापस पा सकेगा।