Dalam kemas kini yang dikeluarkan secara senyap dan muncul di beberapa laman web kedutaan Jerman pada 15 September, Pejabat Luar Negeri Persekutuan (AA) mengumumkan bahawa bermula 20 September 2026, permohonan untuk Kad Biru EU dan permit kediaman di bawah §§ 18a/18b Akta Kediaman (Pekerja Mahir dengan latihan vokasional atau akademik) mesti dihantar secara eksklusif melalui Auslandsportal yang baru, platform e-visa luar negara Jerman. Temujanji kertas dan senarai menunggu e-mel akan dihentikan, kecuali bagi pemohon yang memegang *Vorabzustimmung* (pra-kelulusan) di bawah prosedur dipercepat ‘Fast-Track for Skilled Workers’. Perubahan ini merupakan satu lagi pencapaian penting dalam program transformasi digital berbilang tahun Pejabat Luar Negeri yang bertujuan memendekkan masa pemprosesan dan meningkatkan ketelusan. Pegawai berkata portal ini akan memeriksa data terlebih dahulu, menerima muat naik elektronik kontrak dan diploma serta secara automatik menghantar fail lengkap ke pejabat imigresen berkaitan (*Ausländerbehörde*) di Jerman, mengurangkan kemasukan data manual dan kesilapan. Setelah pemeriksaan awal selesai, pemohon akan menerima pautan untuk menempah temujanji biometrik secara bersemuka; amalan lama mendaftar dalam senarai menunggu terbuka kedutaan akan dihentikan. Dari perspektif mobiliti HR, portal wajib ini merupakan peluang dan risiko. Syarikat yang bersedia rapi boleh memuat naik kontrak pekerjaan dwibahasa dan surat pengiktirafan terlebih dahulu, berpotensi memendekkan masa menunggu bagi pengambilan pekerja kritikal. Namun, imbasan tidak lengkap atau saiz fail yang besar akan menyebabkan penolakan automatik, dan AA memberi amaran bahawa dokumen yang hilang tidak boleh ditambah kemudian – permohonan keseluruhan mesti dimulakan semula. Pasukan mobiliti global harus memperkenalkan langkah kawalan kualiti dalaman sebelum menekan “hantar”. Pelancaran portal ini bertepatan dengan ambang gaji baru 2026 (€50,700 biasa / €45,934.20 untuk pekerjaan kekurangan) dan peraturan *Chancenkarte* (kad peluang) yang dijangka pada November. Pakar meramalkan saluran digital ini akan diperluaskan kepada Penyatuan Keluarga dan permit ICT pada 2027. Buat masa ini, syarikat yang merekrut dari luar EU harus mengemas kini senarai semak, memaklumkan calon tentang aliran kerja baru dan memperuntukkan sumber IT untuk pengendalian data peribadi yang selamat.
