Wilayah New Brunswick mengumumkan keputusan terkumpul pada 26 September yang menunjukkan bahawa 678 pekerja asing menerima jemputan antara 10 Ogos hingga 18 September melalui Program Penamaan Wilayah New Brunswick (NBPNP) dan Program Imigresen Atlantik (AIP). Walaupun pemilihan dilakukan lebih awal dalam bulan tersebut, jumlah rasmi dan pecahan pekerjaan hanya diterbitkan semalam. Jemputan tertumpu kepada sektor penjagaan kesihatan, teknologi dan pekerjaan mahir, selaras dengan keutamaan pasaran buruh wilayah itu. Sebahagian besar—610 jemputan—diberikan melalui aliran NBPNP, manakala 68 dikeluarkan di bawah sokongan majikan AIP. Skor minimum berkisar antara 60 hingga 72, bergantung pada aliran dan pekerjaan. New Brunswick terus bergantung kuat pada imigresen wilayah untuk mengimbangi penurunan demografi dan mengisi kekosongan pekerjaan yang berterusan di kawasan luar bandar. Pegawai wilayah menekankan bahawa majikan mesti terlebih dahulu menunjukkan usaha pengambilan pekerja tempatan yang ikhlas sebelum menggunakan laluan imigresen, tetapi memaklumkan bahawa pemprosesan di bawah NBPNP biasanya mengambil masa tiga hingga empat bulan selepas permohonan lengkap diterima. Bagi pengurus mobiliti, pengumuman ini mengesahkan bahawa wilayah kecil masih agresif dalam merekrut bakat antarabangsa yang mudah bergerak. Syarikat yang mempunyai kemudahan di New Brunswick digalakkan meneroka aliran penamaan untuk jururawat, pembangun perisian dan pekerjaan industri di mana pengambilan pekerja tempatan masih mencabar.
Sumber: CIC News
