จังหวัดนิวบรันสวิกประกาศผลรวมเมื่อวันที่ 26 กันยายน ระบุว่า มีแรงงานต่างชาติได้รับคำเชิญจำนวน 678 คน ระหว่างวันที่ 10 สิงหาคมถึง 18 กันยายน ผ่านโครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดนิวบรันสวิก (NBPNP) และโครงการอพยพแอตแลนติก (AIP) แม้ว่าการคัดเลือกจะเกิดขึ้นก่อนหน้านี้ในเดือนเดียวกัน แต่ผลสรุปอย่างเป็นทางการและการแบ่งแยกตามอาชีพเพิ่งเผยแพร่เมื่อวานนี้ คำเชิญเน้นไปที่อาชีพด้านการดูแลสุขภาพ เทคโนโลยี และงานฝีมือที่มีทักษะ ซึ่งสอดคล้องกับความต้องการแรงงานของจังหวัด จำนวนคำเชิญส่วนใหญ่ 610 คำเชิญมาจากโครงการ NBPNP ขณะที่ 68 คำเชิญออกภายใต้การรับรองนายจ้างของ AIP คะแนนขั้นต่ำอยู่ระหว่าง 60 ถึง 72 ขึ้นอยู่กับโครงการและอาชีพ นิวบรันสวิกยังคงพึ่งพาการอพยพระดับจังหวัดอย่างมากเพื่อชดเชยการลดลงของประชากรและเติมเต็มตำแหน่งงานว่างในพื้นที่ชนบท เจ้าหน้าที่จังหวัดเน้นย้ำว่านายจ้างต้องแสดงความพยายามในการสรรหาท้องถิ่นอย่างจริงจังก่อนใช้เส้นทางอพยพ แต่ระบุว่าการดำเนินการภายใต้ NBPNP ใช้เวลาประมาณ 3-4 เดือนหลังจากได้รับใบสมัครครบถ้วน สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน การประกาศนี้ยืนยันว่าจังหวัดขนาดเล็กยังคงเป็นผู้สรรหาบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศอย่างเข้มข้น บริษัทที่มีสถานประกอบการในนิวบรันสวิกควรพิจารณาโครงการเสนอชื่อสำหรับพยาบาล นักพัฒนาซอฟต์แวร์ และงานฝีมืออุตสาหกรรม เนื่องจากการจ้างงานในท้องถิ่นยังคงเป็นเรื่องท้าทาย
แหล่งที่มา: CIC News
