Pentadbiran Trump kembangkan siasatan penipuan H-1B, isyaratkan perubahan besar dalam program tersebut

Program visa H-1B “akan kelihatan sangat berbeza dalam masa 365 hari dari sekarang,” kata Ketua Pemeriksa Jabatan Buruh, Anthony D’Esposito, dalam satu temu bual menyeluruh yang diterbitkan pada hari Ahad oleh Hindustan Times. Kenyataan ini dibuat ketika pentadbiran Trump sedang menjalankan apa yang digambarkan oleh pegawai sebagai siasatan terbesar pernah dilakukan terhadap dakwaan penipuan, pembayaran gaji rendah dan pemerdagangan manusia yang berkaitan dengan visa pekerja pakar ini.

Menurut laporan itu, ejen persekutuan telah melaksanakan puluhan waran serbuan, menggantung permohonan daripada syarikat IT outsourcer terkenal seperti Cognizant dan Cloudera, serta mengeluarkan saman panggilan kepada pelbagai firma pengambilan pekerja. Perintah eksekutif bertarikh 18 September kini mewajibkan pegawai penilai untuk meneliti pemecatan pekerja Amerika Syarikat baru-baru ini sebelum meluluskan petisyen dan mengarahkan Bahagian Gaji dan Jam Kerja untuk menjalankan audit retrospektif ke atas permohonan syarat buruh.

Secara berasingan, Rumah Putih secara senyap-senyap melanjutkan pengisytiharan yang mengehadkan kemasukan penerima H-1B tertentu sehingga 21 September 2027 dan mengenakan bon sebanyak AS $100,000 yang belum pernah berlaku sebelum ini ke atas kebanyakan petisyen yang difailkan untuk pekerja luar negara. Pegawai pentadbiran berkata sekatan awal ini menyebabkan penurunan pendaftaran sebanyak 92 peratus daripada syarikat outsourcing terbesar, dan mereka menjangkakan penurunan tambahan apabila bon tersebut mula berkuat kuasa.



Kesemua langkah ini menandakan peralihan strategik daripada pembuatan peraturan secara berperingkat kepada penguatkuasaan yang lebih agresif. Majikan yang bergantung kepada bakat H-1B harus bersedia untuk masa pemprosesan yang lebih lama, lebih banyak Permintaan Bukti, dan dalam beberapa kes, audit di tapak. Syarikat multinasional mungkin perlu mempercepatkan rancangan untuk alternatif kerja jarak dekat atau kerja dari jauh, manakala profesional asing harus bersedia untuk pemeriksaan yang lebih ketat pada peringkat petisyen dan konsular.

Penasihat imigresen mengesyorkan supaya mendokumentasikan hubungan pekerjaan yang sah dan mengekalkan fail akses awam yang kukuh untuk menghadapi siasatan. Walaupun pegawai tidak mengancam untuk menghapuskan kelas visa ini, pihak berkepentingan menjangkakan undang-undang baru pada 2027 yang mungkin mengehadkan penempatan pihak ketiga, menaikkan gaji minimum dan memperkenalkan sistem pemilihan berasaskan mata.

Dengan tempoh komen bagi beberapa peraturan berkaitan yang akan ditutup bulan depan, perniagaan mempunyai peluang terhad untuk membentuk masa depan imigresen berkemahiran tinggi di Amerika Syarikat.