Gambaran Statistik: Pendatang Kini Membentuk Lebih Separuh Tenaga Kerja Dalam Sektor Kekurangan Kemahiran Terparah di Jerman

Data terbaru dari Pejabat Statistik Persekutuan, yang dilaporkan oleh Handelsblatt pada 28 September, menunjukkan bahawa pekerja berlatarkan migrasi memainkan peranan penting dalam mengisi kekurangan tenaga kerja kritikal dalam ekonomi perkhidmatan Jerman. Pada tahun 2025, 56% tukang masak, 55% pekerja pemprosesan makanan, 47% pemandu bas dan trem serta 47% pekerja perkhidmatan restoran mempunyai sekurang-kurangnya seorang ibu bapa yang lahir di luar negara, berbanding 27% dalam keseluruhan pasaran tenaga kerja. Dalam sektor pengangkutan jarak jauh, peratusannya adalah 41%, manakala satu pertiga pekerja dalam sektor penjagaan berasal dari keluarga imigran.

Data ini dikeluarkan ketika kerajaan gabungan melancarkan peringkat kedua Akta Imigresen Mahir yang telah diperbaharui, yang bermula 1 Oktober akan menurunkan ambang gaji untuk Kad Biru EU dan memperkenalkan ‘kad peluang’ berasaskan mata (Chancenkarte) untuk pencari kerja. Majikan dalam bidang gastronomi dan logistik telah berusaha keras untuk memudahkan pengambilan pekerja selepas kekosongan jawatan mencapai rekod tertinggi sepanjang musim cuti musim panas.



Analisis Handelsblatt menyorot dua faktor utama kejayaan integrasi pasaran tenaga kerja: penguasaan bahasa dan pengiktirafan kelayakan asing. Kajian Agensi Pekerjaan Persekutuan menunjukkan bahawa migran yang mencapai tahap bahasa Jerman sekurang-kurangnya B1 dalam dua tahun mempunyai kemungkinan dua kali ganda untuk kekal dalam pekerjaan mereka. Sebaliknya, proses semakan kelayakan yang lambat masih menghalang sektor perdagangan mahir daripada mengambil pekerja dari luar negara.

Bagi pasukan mobiliti korporat, penemuan ini mengukuhkan alasan perniagaan untuk melabur dalam pengajaran bahasa sebaik ketibaan dan penilaian kelayakan yang dipercepat. Syarikat multinasional yang menghantar kakitangan ke Jerman harus mengambil perhatian bahawa beberapa peranan yang kekurangan tenaga kerja—tukang masak, penjaga, pemandu profesional—kini mendapat manfaat daripada pemprosesan Visa Kerja yang dipercepat di bawah peraturan baru.

Melangkah ke hadapan, ahli demografi meramalkan bahawa Jerman memerlukan imigresen bersih kira-kira 400,000 pekerja setahun untuk menstabilkan tenaga kerjanya apabila generasi baby-boomer bersara. Bundesagentur für Arbeit telah memperuntukkan dana untuk misi pengambilan pekerja khusus sektor di India, Filipina dan Amerika Latin. Syarikat yang menyelaraskan saluran bakat mereka dengan inisiatif ini mungkin mendapat akses keutamaan kepada kumpulan temu duga dan slot temujanji visa.