Kerajaan negeri Saxony di Jerman telah menandatangani Memorandum Persefahaman (MoU) dengan Mesir bagi memudahkan pengambilan profesional Mesir ke syarikat-syarikat di Saxony. Perjanjian ini ditandatangani di Berlin pada 29 September 2026 oleh utusan persekutuan Saxony, Oliver Franke, dan Timbalan Menteri Luar Mesir, Ehab Badawy, dengan kehadiran Menteri Ekonomi dan Buruh Saxony, Martin Panter (SPD).
Di bawah perjanjian ini, satu kumpulan kerja bersama akan membangunkan prosedur visa dan pengiktirafan yang dipercepatkan untuk jurutera, pakar IT, jururawat dan pekerja kemahiran dari Mesir. Pihak-pihak terlibat akan memulakan latihan bahasa di Kaherah dan Alexandria, diikuti dengan penilaian kemahiran pra-berlepas yang selaras dengan piawaian vokasional Jerman. Calon yang berjaya akan menerima surat pra-kelulusan elektronik yang, apabila dikemukakan di kedutaan Jerman, dijangka dapat memendekkan tempoh pemprosesan permit tinggal §18a/b dari 12 minggu kepada hanya empat minggu.
![Sachsen Tandatangani Perjanjian Pengambilan Pekerja dengan Mesir untuk Atasi Kekurangan Tenaga Mahir]()
Saxony, yang dijangka mengalami pengurangan tenaga kerja sehingga 15,000 orang setiap tahun dalam dekad akan datang, aktif menarik bakat dari negara bukan EU. MoU baru ini membina asas kepada reformasi Akta Imigresen Mahir Jerman 2024 yang melonggarkan syarat gaji dan memperkenalkan sistem mata ‘Kad Peluang’. Bagi Mesir, di mana kadar pengangguran belia sekitar 25 peratus, perjanjian ini menawarkan laluan sah ke Eropah serta janji pemindahan teknologi apabila migran kembali kelak.
Kumpulan perniagaan seperti Silicon Saxony dan Dewan Kraf Dresden memuji perjanjian ini sebagai model yang boleh diikuti oleh negeri-negeri lain. Namun, kesatuan sekerja menegaskan bahawa pengambilan pekerja mesti disertai dengan jaminan gaji adil dan sokongan integrasi bagi mengelakkan ketegangan sosial.
Panter mengumumkan delegasi Saxony akan ke Kaherah pada November untuk menandatangani perjanjian pelaksanaan khusus sektor dan membuka pusat maklumat yang dibiayai kerajaan untuk pemohon. Bagi pasukan mobiliti korporat, perjanjian ini menandakan kemungkinan percepatan pemprosesan permit kerja dan pengembangan kumpulan bakat dalam bidang yang sangat diperlukan. Syarikat yang berminat untuk mengambil pekerja melalui program ini digalakkan menyediakan kontrak pekerjaan dalam bahasa Jerman, mengatur penilaian kelayakan dan memperuntukkan bajet untuk kursus integrasi yang akan kekal wajib selepas ketibaan.
Di bawah perjanjian ini, satu kumpulan kerja bersama akan membangunkan prosedur visa dan pengiktirafan yang dipercepatkan untuk jurutera, pakar IT, jururawat dan pekerja kemahiran dari Mesir. Pihak-pihak terlibat akan memulakan latihan bahasa di Kaherah dan Alexandria, diikuti dengan penilaian kemahiran pra-berlepas yang selaras dengan piawaian vokasional Jerman. Calon yang berjaya akan menerima surat pra-kelulusan elektronik yang, apabila dikemukakan di kedutaan Jerman, dijangka dapat memendekkan tempoh pemprosesan permit tinggal §18a/b dari 12 minggu kepada hanya empat minggu.
Saxony, yang dijangka mengalami pengurangan tenaga kerja sehingga 15,000 orang setiap tahun dalam dekad akan datang, aktif menarik bakat dari negara bukan EU. MoU baru ini membina asas kepada reformasi Akta Imigresen Mahir Jerman 2024 yang melonggarkan syarat gaji dan memperkenalkan sistem mata ‘Kad Peluang’. Bagi Mesir, di mana kadar pengangguran belia sekitar 25 peratus, perjanjian ini menawarkan laluan sah ke Eropah serta janji pemindahan teknologi apabila migran kembali kelak.
Kumpulan perniagaan seperti Silicon Saxony dan Dewan Kraf Dresden memuji perjanjian ini sebagai model yang boleh diikuti oleh negeri-negeri lain. Namun, kesatuan sekerja menegaskan bahawa pengambilan pekerja mesti disertai dengan jaminan gaji adil dan sokongan integrasi bagi mengelakkan ketegangan sosial.
Panter mengumumkan delegasi Saxony akan ke Kaherah pada November untuk menandatangani perjanjian pelaksanaan khusus sektor dan membuka pusat maklumat yang dibiayai kerajaan untuk pemohon. Bagi pasukan mobiliti korporat, perjanjian ini menandakan kemungkinan percepatan pemprosesan permit kerja dan pengembangan kumpulan bakat dalam bidang yang sangat diperlukan. Syarikat yang berminat untuk mengambil pekerja melalui program ini digalakkan menyediakan kontrak pekerjaan dalam bahasa Jerman, mengatur penilaian kelayakan dan memperuntukkan bajet untuk kursus integrasi yang akan kekal wajib selepas ketibaan.
Sumber: Deutschlandfunk
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan semasa, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ Jerman.Lebih Dari Jerman
Lihat semua
Pelaksanaan EES di seluruh negara gandakan masa menunggu di lapangan terbang utama Jerman
Kemas Kini EU Sahkan Pemeriksaan Sempadan Dalaman Jerman Dilanjutkan Hingga Mac 2027
