
Selepas sepuluh tahun rundingan dan satu tahun pengesahan domestik, perjanjian perdagangan bebas antara Mercosul dan Persatuan Perdagangan Bebas Eropah (EFTA) mula berkuat kuasa secara sah untuk Brazil dan Iceland pada 1 Oktober. Perjanjian ini merangkumi pengurangan tarif, perkhidmatan dan, yang paling penting bagi pengurus mobiliti, bab khusus mengenai kemasukan sementara bagi ahli perniagaan.
Siapa yang mendapat manfaat – Di bawah perjanjian ini, eksekutif, pemindah dalam syarikat, penjual perkhidmatan dan profesional jangka pendek dari Switzerland, Norway, Iceland dan Liechtenstein boleh mendapatkan visa yang dipermudahkan dengan tempoh tinggal sehingga 180 hari dalam tempoh 12 bulan. Brazil berjanji untuk mengeluarkan visa ini dalam masa 10 hari bekerja, mengecualikan ujian pasaran buruh untuk tugasan di bawah 90 hari, dan membenarkan kemasukan berganda. Kemudahan timbal balik juga terpakai kepada rakyat Brazil yang melancong ke negara-negara EFTA.
Konteks dan angka – Perdagangan antara Brazil dan EFTA melebihi AS$7 bilion pada 2025, tetapi kamar perdagangan Switzerland dan Norway telah lama mengadu bahawa masa pemprosesan permit kerja di Brazil boleh melebihi tiga bulan. Lampiran mobiliti baru menetapkan piawaian perkhidmatan, memperkenalkan sistem muat naik dokumen elektronik, dan mewajibkan pengawasan oleh jawatankuasa bersama—memberi syarikat multinasional mekanisme untuk menangani kelewatan sistemik.
Impak pemindahan korporat – Pengeluar peranti perubatan di São Paulo, syarikat perlombongan di Minas Gerais dan pusat outsourcing IT di Recife sudah banyak bergantung pada kepakaran Switzerland dan Norway. Jabatan HR kini boleh memutarbelitkan jurutera dan juruaudit dengan halangan pentadbiran yang lebih sedikit, manakala syarikat permulaan agritech Brazil yang menyasarkan pusat pelaburan di Zurich dan Reykjavík akan menikmati akses lebih pantas untuk program pitching dan inkubasi.
Apa seterusnya – Kementerian Luar Negeri dan Kementerian Tenaga Kerja akan menerbitkan peraturan pelaksanaan dalam masa 30 hari yang memperincikan aliran kerja permohonan dalam talian dan dokumen sokongan yang diterima. Syarikat yang merancang penempatan pada suku keempat atau suku pertama harus mula mengumpul surat tugasan dan bukti imbuhan sebagai persediaan untuk proses yang dipermudahkan ini. Pemerhati menyatakan bahawa peruntukan mobiliti ini boleh menjadi contoh bagi perjanjian Mercosul-UE yang telah lama tertangguh, yang mengandungi bab serupa yang masih dalam rundingan.
Siapa yang mendapat manfaat – Di bawah perjanjian ini, eksekutif, pemindah dalam syarikat, penjual perkhidmatan dan profesional jangka pendek dari Switzerland, Norway, Iceland dan Liechtenstein boleh mendapatkan visa yang dipermudahkan dengan tempoh tinggal sehingga 180 hari dalam tempoh 12 bulan. Brazil berjanji untuk mengeluarkan visa ini dalam masa 10 hari bekerja, mengecualikan ujian pasaran buruh untuk tugasan di bawah 90 hari, dan membenarkan kemasukan berganda. Kemudahan timbal balik juga terpakai kepada rakyat Brazil yang melancong ke negara-negara EFTA.
Konteks dan angka – Perdagangan antara Brazil dan EFTA melebihi AS$7 bilion pada 2025, tetapi kamar perdagangan Switzerland dan Norway telah lama mengadu bahawa masa pemprosesan permit kerja di Brazil boleh melebihi tiga bulan. Lampiran mobiliti baru menetapkan piawaian perkhidmatan, memperkenalkan sistem muat naik dokumen elektronik, dan mewajibkan pengawasan oleh jawatankuasa bersama—memberi syarikat multinasional mekanisme untuk menangani kelewatan sistemik.
Impak pemindahan korporat – Pengeluar peranti perubatan di São Paulo, syarikat perlombongan di Minas Gerais dan pusat outsourcing IT di Recife sudah banyak bergantung pada kepakaran Switzerland dan Norway. Jabatan HR kini boleh memutarbelitkan jurutera dan juruaudit dengan halangan pentadbiran yang lebih sedikit, manakala syarikat permulaan agritech Brazil yang menyasarkan pusat pelaburan di Zurich dan Reykjavík akan menikmati akses lebih pantas untuk program pitching dan inkubasi.
Apa seterusnya – Kementerian Luar Negeri dan Kementerian Tenaga Kerja akan menerbitkan peraturan pelaksanaan dalam masa 30 hari yang memperincikan aliran kerja permohonan dalam talian dan dokumen sokongan yang diterima. Syarikat yang merancang penempatan pada suku keempat atau suku pertama harus mula mengumpul surat tugasan dan bukti imbuhan sebagai persediaan untuk proses yang dipermudahkan ini. Pemerhati menyatakan bahawa peruntukan mobiliti ini boleh menjadi contoh bagi perjanjian Mercosul-UE yang telah lama tertangguh, yang mengandungi bab serupa yang masih dalam rundingan.
Sumber: iG Último Segundo