Penyataan Perubahan Luas HC 584 Berkuat Kuasa, Menyeluruh Mengubah Pelbagai Laluan Visa UK

Lapan bulan selepas ia dibentangkan kepada Parlimen, Kenyataan Perubahan HC 584 oleh Pejabat Dalam Negeri mula berkuat kuasa pada 8 Oktober 2026, mengubah lebih daripada 20 bahagian Peraturan Imigresen. Perubahan ini melibatkan hampir semua laluan yang digunakan oleh majikan dan pekerja antarabangsa — daripada Pekerja Mahir hingga Mobiliti Perniagaan Global dan Pertukaran yang Diluluskan Kerajaan. Perkara utama untuk perniagaan termasuk "perlindungan moden terhadap perhambaan" yang menghalang penaja daripada menarik Balai Sertifikat Penajaan jika pekerja dikenal pasti sebagai mangsa berpotensi; peraturan pertukaran yang dipermudahkan yang bermakna permohonan dalam negara yang diubah tidak lagi menetapkan semula keperluan biometrik; dan kembalinya aktiviti Erasmus+ ke dalam rangka Kerja Pelawat dan Penglibatan Berbayar yang Dibenarkan, membuka laluan mudah patuh untuk pertukaran akademik jangka pendek.

Bagi majikan, impak operasi yang paling segera adalah pengembangan alasan penolakan ‘Kesuaian Sebahagian’ kepada laluan penajaan: penaja kini mesti mengesahkan bahawa mana-mana pekerja yang memperoleh gaji di bawah median UK tidak berisiko mengalami keadaan eksploitasi. Sementara itu, pemohon laluan keluarga mendapat peraturan yang lebih jelas mengenai penyelesaian kehidupan peribadi dan mekanisme pengecualian yuran secara budi bicara, tetapi hanya jika kemiskinan dibuktikan terlebih dahulu.



Peguam imigresen memberi amaran bahawa jumlah rujukan silang yang banyak — lebih 400 perenggan telah diberi nombor semula — menimbulkan risiko jangka pendek kesilapan fail atau merujuk peruntukan yang sudah digantikan dalam kes yang sedang berjalan. Oleh itu, syarikat digalakkan untuk segera mengemas kini surat tugasan templat, senarai semak digital dan panduan pekerja, serta melatih semula pasukan HR mengenai Lampiran Pelawat baru, Lampiran Pekerja Mahir dan ujian kesuaian yang disemak semula.

Secara praktikal, perniagaan yang mempunyai peruntukan CoS tertunggak yang bergantung pada jadual gaji lama harus menilai semula permohonan tersebut; permohonan yang dihantar pada atau selepas 8 Oktober akan dinilai mengikut ambang yang lebih tinggi dalam HC 584. UKVI menyatakan bahawa sebarang permohonan ‘dalam proses’ yang menjadi tidak sah akibat peraturan baru akan ditangguhkan selama tujuh hari untuk membolehkan pemohon memuat naik bukti yang hilang dan bukannya ditolak terus. Namun, pengecualian ini tidak akan dimasukkan dalam Peraturan dan boleh ditarik balik tanpa notis.