
Kerajaan Itali telah mengaktifkan sistem pra-permohonan dalam talian untuk program kuota imigresen 2027 (Decreto Flussi 2027). Bermula jam 09:00 pada 23 Oktober hingga 20:00 pada 7 Disember 2026, majikan Itali boleh mengisi draf permohonan permit kerja bagi warga bukan EU melalui portal ALI Kementerian Dalam Negeri. Walaupun permohonan sebenar tidak boleh dihantar pada fasa ini, memuat naik data terlebih dahulu adalah wajib bagi sesiapa yang ingin bersaing dalam ‘hari klik’ Januari–Februari apabila kuota diberikan berdasarkan siapa cepat dia dapat.
Had keseluruhan untuk 2027 ialah 165,850 kemasukan – hanya 1,000 lebih banyak daripada tahun ini – dibahagikan kepada 89,000 pekerjaan bermusim dalam pertanian dan pelancongan, 76,200 pengambilan bukan bermusim (termasuk 14,000 penjaga rumah) dan 650 permit bekerja sendiri. Kali pertama Kenya dimasukkan dalam senarai negara sumber yang layak, susulan memorandum mobiliti dua hala yang ditandatangani pada 2 Julai 2026.
Peraturan operasi terkandung dalam pekeliling bersama 7185/2026, yang juga mengingatkan majikan bahawa ujian pasaran buruh dan pemeriksaan kesesuaian tempat tinggal masih berkuat kuasa. Pra-permohonan membolehkan syarikat melengkapkan pengesahan data dan mendapatkan pengesahan wajib dari INPS dan agensi hasil terlebih dahulu; maklumat yang dimasukkan pada saat akhir boleh mengambil masa sehingga enam hari untuk disahkan, jadi menunggu sehingga Disember adalah berisiko.
Antara 9 dan 13 Disember, “tingkap penyuntingan” khas membolehkan pengguna membetulkan atau memuktamadkan dokumen yang disimpan separa tetapi tidak menerima permohonan baru. Hari klik sebenar dijadualkan pada 12 Januari (pertanian), 9 Februari (pelancongan bermusim), 16 Februari (industri/perkhidmatan bukan bermusim) dan 18 Februari 2027 (penjaga rumah). Pengalaman menunjukkan kebanyakan kuota habis dalam beberapa minit, menjadikan persiapan awal sangat penting.
Bagi majikan multinasional, kalendar 2027 menawarkan akses sedikit lebih awal kepada tenaga kerja pertanian bermusim – menguntungkan untuk perancangan tuaian musim bunga – manakala syarikat hospitaliti mendapat kepastian untuk musim panas. Peningkatan bilangan yang sederhana menandakan kesinambungan dan bukannya pengembangan, tetapi kemasukan Kenya mungkin mempelbagaikan saluran pengambilan pekerja.
Jabatan HR digalakkan mengaudit pengaturan tempat tinggal terlebih dahulu dan mengingatkan pengurus tempatan bahawa mereka kini mempunyai 15 hari (berbanding lapan hari sebelum ini) selepas ketibaan pekerja untuk menandatangani kontrak penginapan. Kegagalan mengesahkan dalam tempoh ini akan menyebabkan pembatalan permit kerja secara automatik.
Memandangkan kekurangan tenaga kerja yang berterusan dalam logistik, pembinaan dan penjagaan warga emas, permintaan dijangka melebihi penawaran sekali lagi. Syarikat yang tidak dapat memperoleh kuota harus mula menilai laluan alternatif seperti pemindahan dalam syarikat, Kad Biru EU atau pengaturan pekerja dihantar.
Had keseluruhan untuk 2027 ialah 165,850 kemasukan – hanya 1,000 lebih banyak daripada tahun ini – dibahagikan kepada 89,000 pekerjaan bermusim dalam pertanian dan pelancongan, 76,200 pengambilan bukan bermusim (termasuk 14,000 penjaga rumah) dan 650 permit bekerja sendiri. Kali pertama Kenya dimasukkan dalam senarai negara sumber yang layak, susulan memorandum mobiliti dua hala yang ditandatangani pada 2 Julai 2026.
Peraturan operasi terkandung dalam pekeliling bersama 7185/2026, yang juga mengingatkan majikan bahawa ujian pasaran buruh dan pemeriksaan kesesuaian tempat tinggal masih berkuat kuasa. Pra-permohonan membolehkan syarikat melengkapkan pengesahan data dan mendapatkan pengesahan wajib dari INPS dan agensi hasil terlebih dahulu; maklumat yang dimasukkan pada saat akhir boleh mengambil masa sehingga enam hari untuk disahkan, jadi menunggu sehingga Disember adalah berisiko.
Antara 9 dan 13 Disember, “tingkap penyuntingan” khas membolehkan pengguna membetulkan atau memuktamadkan dokumen yang disimpan separa tetapi tidak menerima permohonan baru. Hari klik sebenar dijadualkan pada 12 Januari (pertanian), 9 Februari (pelancongan bermusim), 16 Februari (industri/perkhidmatan bukan bermusim) dan 18 Februari 2027 (penjaga rumah). Pengalaman menunjukkan kebanyakan kuota habis dalam beberapa minit, menjadikan persiapan awal sangat penting.
Bagi majikan multinasional, kalendar 2027 menawarkan akses sedikit lebih awal kepada tenaga kerja pertanian bermusim – menguntungkan untuk perancangan tuaian musim bunga – manakala syarikat hospitaliti mendapat kepastian untuk musim panas. Peningkatan bilangan yang sederhana menandakan kesinambungan dan bukannya pengembangan, tetapi kemasukan Kenya mungkin mempelbagaikan saluran pengambilan pekerja.
Jabatan HR digalakkan mengaudit pengaturan tempat tinggal terlebih dahulu dan mengingatkan pengurus tempatan bahawa mereka kini mempunyai 15 hari (berbanding lapan hari sebelum ini) selepas ketibaan pekerja untuk menandatangani kontrak penginapan. Kegagalan mengesahkan dalam tempoh ini akan menyebabkan pembatalan permit kerja secara automatik.
Memandangkan kekurangan tenaga kerja yang berterusan dalam logistik, pembinaan dan penjagaan warga emas, permintaan dijangka melebihi penawaran sekali lagi. Syarikat yang tidak dapat memperoleh kuota harus mula menilai laluan alternatif seperti pemindahan dalam syarikat, Kad Biru EU atau pengaturan pekerja dihantar.
Sumber: Money.it