L’Italie ouvre la période de pré-candidature pour les quotas d’immigration de 2027

Le gouvernement italien a activé le système de pré-demande en ligne pour le programme de quotas d’immigration 2027 (Decreto Flussi 2027). Du 23 octobre à 9h00 jusqu’au 7 décembre 2026 à 20h00, les employeurs italiens peuvent remplir des demandes préliminaires de permis de travail pour les ressortissants non-UE via le portail ALI du ministère de l’Intérieur. Bien qu’aucune demande ne puisse être officiellement soumise durant cette phase, le dépôt préalable des données est obligatoire pour tous ceux qui souhaitent participer aux « click-days » de janvier-février, où les quotas sont attribués selon le principe du premier arrivé, premier servi.

Le plafond global pour 2027 est fixé à 165 850 entrées, soit seulement 1 000 de plus que cette année, réparties en 89 000 emplois saisonniers dans l’agriculture et le tourisme, 76 200 embauches non saisonnières (dont 14 000 aides à domicile) et 650 permis pour travail indépendant. Pour la première fois, le Kenya figure parmi les pays sources éligibles, suite à un mémorandum bilatéral de mobilité signé le 2 juillet 2026.

Les règles opérationnelles sont précisées dans la circulaire conjointe 7185/2026, qui rappelle également aux employeurs que les tests du marché du travail et les contrôles de l’adéquation des logements restent en vigueur. La pré-demande permet aux entreprises de valider les données et d’obtenir à l’avance les confirmations obligatoires de l’INPS et de l’administration fiscale; les informations saisies à la dernière minute peuvent nécessiter jusqu’à six jours de vérification, rendant risqué un dépôt tardif en décembre.



Entre le 9 et le 13 décembre, une « fenêtre de modification » spéciale permettra aux utilisateurs de corriger ou finaliser des dossiers partiellement enregistrés, mais aucune nouvelle demande ne sera acceptée. Les véritables « click-days » sont programmés les 12 janvier (agriculture), 9 février (tourisme saisonnier), 16 février (industrie/services non saisonniers) et 18 février 2027 (aides à domicile). L’expérience montre que la plupart des quotas sont attribués en quelques minutes, rendant la préparation en amont essentielle.

Pour les employeurs multinationales, le calendrier 2027 offre un accès légèrement anticipé à la main-d’œuvre agricole saisonnière, avantageux pour la planification des récoltes de printemps, tandis que les entreprises du secteur hôtelier bénéficient d’une meilleure visibilité pour la saison estivale. L’augmentation modeste des quotas traduit une continuité plutôt qu’une expansion, mais l’intégration du Kenya pourrait diversifier les canaux de recrutement.

Les services RH doivent vérifier à l’avance les conditions d’hébergement et rappeler aux responsables locaux qu’ils disposent désormais de 15 jours (contre 8 auparavant) après l’arrivée d’un travailleur pour signer le contrat de séjour. Le non-respect de ce délai entraînera désormais la révocation automatique de l’autorisation de travail.

Face aux pénuries persistantes de main-d’œuvre dans la logistique, le bâtiment et les soins aux personnes âgées, la demande devrait encore dépasser l’offre. Les entreprises qui ne parviennent pas à obtenir des quotas doivent dès à présent envisager des alternatives telles que les transferts intra-entreprise, la carte bleue européenne ou les dispositifs de travailleurs détachés.