
Hanya sembilan hari selepas dekri kuota imigresen tahunan diumumkan, Kementerian Buruh dan Dasar Sosial telah menerbitkan Pekeliling No. 7185 (8 Oktober 2026) yang menetapkan jadual operasi dan peraturan dokumentasi untuk pengambilan kuota pekerja bukan EU tahun 2027. Majikan boleh mula mengisi permohonan secara pra-kompilasi di portal ALI dari 23 Oktober hingga 7 Disember, dengan penghantaran rasmi (dikenali sebagai ‘hari klik’) dijangka pada awal Januari 2027 selepas kementerian dalam negeri mengeluarkan dekri penyelarasan.
Untuk tahun 2027, kerajaan mengesahkan had utama sebanyak 165,000 permit kerja yang telah diluluskan dalam dekri perancangan tiga tahun 2026-28, tetapi memperkenalkan beberapa penyesuaian yang diminta oleh persatuan perniagaan. Yang paling ketara, majikan dibenarkan menggunakan semula pelan latihan yang telah disahkan sebelum ini apabila menaja pekerja bermusim yang kembali ke syarikat yang sama, mengurangkan beban dokumen untuk sektor seperti agro-makanan dan pelancongan. Laluan pantas baru juga diwujudkan untuk graduan STEM yang direkrut terus dari pameran kerja universiti Itali.
Pekeliling ini menjelaskan bahawa permit digital-nomad dan pemindahan dalam syarikat kekal di luar kuota—berita baik untuk syarikat multinasional yang memindahkan pengurus. Namun, kementerian buruh memberi amaran bahawa permohonan yang dihantar dengan dokumen tidak lengkap akan secara automatik diletakkan di bahagian bawah senarai apabila kuota penuh, satu peraturan yang tahun lalu menyebabkan lebih 12,000 fail tidak mendapat peruntukan. Pasukan HR disarankan untuk segera mengumpul diploma yang disahkan, surat keterangan polis dan terjemahan sumpah, terutamanya bagi calon yang menetap di kawasan dengan masa pemprosesan yang lama.
Syarikat yang menggunakan penyedia perkhidmatan luar harus memastikan surat kuasa wakil merujuk pekeliling baru ini untuk mengelakkan penolakan di portal. Kesatuan sekerja mengakui bahawa tempoh pra-penghantaran yang lebih awal memberi pejabat buruh lebih masa untuk menyemak kontrak, tetapi masih mengkritik sistem kuota sebagai “tidak mencukupi” berbanding permintaan pasaran: Persekutuan majikan Itali, Confindustria, menganggarkan kekurangan sekurang-kurangnya 230,000 pekerja dalam sektor pembinaan dan logistik sahaja untuk tahun 2027.
Untuk tahun 2027, kerajaan mengesahkan had utama sebanyak 165,000 permit kerja yang telah diluluskan dalam dekri perancangan tiga tahun 2026-28, tetapi memperkenalkan beberapa penyesuaian yang diminta oleh persatuan perniagaan. Yang paling ketara, majikan dibenarkan menggunakan semula pelan latihan yang telah disahkan sebelum ini apabila menaja pekerja bermusim yang kembali ke syarikat yang sama, mengurangkan beban dokumen untuk sektor seperti agro-makanan dan pelancongan. Laluan pantas baru juga diwujudkan untuk graduan STEM yang direkrut terus dari pameran kerja universiti Itali.
Pekeliling ini menjelaskan bahawa permit digital-nomad dan pemindahan dalam syarikat kekal di luar kuota—berita baik untuk syarikat multinasional yang memindahkan pengurus. Namun, kementerian buruh memberi amaran bahawa permohonan yang dihantar dengan dokumen tidak lengkap akan secara automatik diletakkan di bahagian bawah senarai apabila kuota penuh, satu peraturan yang tahun lalu menyebabkan lebih 12,000 fail tidak mendapat peruntukan. Pasukan HR disarankan untuk segera mengumpul diploma yang disahkan, surat keterangan polis dan terjemahan sumpah, terutamanya bagi calon yang menetap di kawasan dengan masa pemprosesan yang lama.
Syarikat yang menggunakan penyedia perkhidmatan luar harus memastikan surat kuasa wakil merujuk pekeliling baru ini untuk mengelakkan penolakan di portal. Kesatuan sekerja mengakui bahawa tempoh pra-penghantaran yang lebih awal memberi pejabat buruh lebih masa untuk menyemak kontrak, tetapi masih mengkritik sistem kuota sebagai “tidak mencukupi” berbanding permintaan pasaran: Persekutuan majikan Itali, Confindustria, menganggarkan kekurangan sekurang-kurangnya 230,000 pekerja dalam sektor pembinaan dan logistik sahaja untuk tahun 2027.
Sumber: Progetto Omnia