Pada 13–14 Oktober, Brussels menjadi tuan rumah misi pembelajaran rakan sebaya untuk ketua pemeriksaan buruh dari Albania, Montenegro dan ekonomi Balkan Barat lain di bawah program ESAP 3 yang dibiayai oleh EU. Bersama-sama dianjurkan oleh Perkhidmatan Maklumat dan Penyiasatan Sosial Belgium (SIIS) dan Pihak Berkuasa Buruh Eropah, lawatan ini mempamerkan model berasaskan data Belgium untuk mengesan kerja tanpa deklarasi dalam sektor pembinaan dan sektor berisiko tinggi lain. Para peserta menerima demonstrasi langsung ekosistem digital bersepadu Belgium, yang menghubungkan pangkalan data pemeriksaan buruh, keselamatan sosial, cukai, polis dan kehakiman untuk mengesan anomali secara masa nyata. Mereka kemudian menemani pemeriksa dalam lawatan tapak di Mechelen dan Leuven, menyaksikan pemeriksaan bersama yang menggabungkan pengesahan ID, kawalan sijil A1 dan akses segera kepada rekod gaji. Bagi pengurus mobiliti global, pengajaran utama adalah pihak berkuasa Belgium semakin bergantung pada padanan data antara agensi dan pemeriksaan mengejut berbanding audit kertas yang dijadualkan berminggu-minggu sebelumnya. Syarikat yang menghantar kakitangan ke Belgium—walaupun untuk projek singkat—perlu memastikan notifikasi LIMOSA, slip gaji dan dokumen kediaman boleh disediakan secara elektronik bila-bila masa diperlukan. Misi ESAP ini juga menandakan niat Brussels untuk mengeksport alat pematuhan ini ke rantau jiran, mengukuhkan reputasi Belgium sebagai peneraju EU dalam penguatkuasaan kerja adil. Ketika Suruhanjaya Eropah membincangkan pengembangan mandat Pihak Berkuasa Buruh, syarikat multinasional mungkin akan menghadapi pemeriksaan digital serupa di beberapa Negara Anggota. Laporan akhir dengan cadangan amalan terbaik akan diedarkan kepada semua enam pentadbiran Balkan Barat bulan depan, berpotensi membawa kepada pemeriksaan bersama perintis yang melibatkan pemeriksa Belgium pada tahun 2027.
