
Perunding migrasi Aussie ASEAN telah menerbitkan papan pemuka terkini pada 21 Oktober 2026 yang memantau negeri dan wilayah Australia mana yang menerima pencalonan migrasi mahir untuk tahun program 2026-27. Setakat semakan terkini, hanya Tasmania yang menjalankan pusingan jemputan secara berkala, manakala Wilayah Utara hampir menutup kuotanya dan Victoria menjanjikan akan ‘dibuka tidak lama lagi’. Queensland masih ditangguhkan menunggu peruntukan tempat daripada kerajaan persekutuan.
Analisis ini penting kerana pencalonan negeri di bawah subclass 190 (Skilled Nominated) dan 491 (Skilled Work Regional) merupakan laluan utama bagi ramai pekerja yang disokong majikan untuk mendapatkan kediaman tetap. Canberra telah meningkatkan had nasional 190 kepada 35,500 tahun ini—naik 7.5 peratus—manakala tempat 491 untuk kawasan luar bandar dikurangkan lebih separuh kepada 14,110, menjadikan persaingan lebih sengit.
Arahan Menteri 122, yang berkuat kuasa sejak 19 September, bermakna walaupun pencalonan diperoleh, pemprosesan visa akan mengutamakan pemohon yang bekerja dalam sektor kritikal (pembinaan, kesihatan, pengajaran, pertanian) dan mereka yang memohon dari dalam negara. Calon luar negara mungkin menghadapi tempoh menunggu yang lama, menjadikan pemilihan negeri dan pekerjaan secara strategik lebih penting dari sebelumnya.
Bagi pasukan HR dan mobiliti, kemas kini ini memberikan maklumat berguna: pekerja di Tasmania mempunyai laluan paling jelas untuk pencalonan; mereka di Wilayah Utara perlu memohon dengan cepat atau beralih ke laluan disokong majikan; dan calon yang bergantung pada Queensland atau NSW harus menyediakan pelan kecemasan. Ejen mengesyorkan supaya mengekalkan Ekspresi Minat SkillSelect yang terkini, memperbaharui ujian bahasa Inggeris dan penilaian kemahiran yang hampir tamat tempoh, serta memantau halaman program migrasi negeri setiap hari untuk pembukaan mendadak.
Perunding juga memberi amaran bahawa tahun lalu beberapa negeri hanya membuka pada bulan November selepas peruntukan disahkan, jadi jadual serupa mungkin berlaku. Namun, kesedaran awal membolehkan syarikat merancang bajet untuk yuran pencalonan, geran perpindahan dan kemungkinan implikasi gaji visa sementara.
Analisis ini penting kerana pencalonan negeri di bawah subclass 190 (Skilled Nominated) dan 491 (Skilled Work Regional) merupakan laluan utama bagi ramai pekerja yang disokong majikan untuk mendapatkan kediaman tetap. Canberra telah meningkatkan had nasional 190 kepada 35,500 tahun ini—naik 7.5 peratus—manakala tempat 491 untuk kawasan luar bandar dikurangkan lebih separuh kepada 14,110, menjadikan persaingan lebih sengit.
Arahan Menteri 122, yang berkuat kuasa sejak 19 September, bermakna walaupun pencalonan diperoleh, pemprosesan visa akan mengutamakan pemohon yang bekerja dalam sektor kritikal (pembinaan, kesihatan, pengajaran, pertanian) dan mereka yang memohon dari dalam negara. Calon luar negara mungkin menghadapi tempoh menunggu yang lama, menjadikan pemilihan negeri dan pekerjaan secara strategik lebih penting dari sebelumnya.
Bagi pasukan HR dan mobiliti, kemas kini ini memberikan maklumat berguna: pekerja di Tasmania mempunyai laluan paling jelas untuk pencalonan; mereka di Wilayah Utara perlu memohon dengan cepat atau beralih ke laluan disokong majikan; dan calon yang bergantung pada Queensland atau NSW harus menyediakan pelan kecemasan. Ejen mengesyorkan supaya mengekalkan Ekspresi Minat SkillSelect yang terkini, memperbaharui ujian bahasa Inggeris dan penilaian kemahiran yang hampir tamat tempoh, serta memantau halaman program migrasi negeri setiap hari untuk pembukaan mendadak.
Perunding juga memberi amaran bahawa tahun lalu beberapa negeri hanya membuka pada bulan November selepas peruntukan disahkan, jadi jadual serupa mungkin berlaku. Namun, kesedaran awal membolehkan syarikat merancang bajet untuk yuran pencalonan, geran perpindahan dan kemungkinan implikasi gaji visa sementara.
Sumber: Aussie ASEAN