
A consultoria de migração Aussie ASEAN publicou em 21 de outubro de 2026 um painel atualizado que acompanha quais estados e territórios australianos estão aceitando indicações para migração qualificada no programa de 2026-27. Até a última verificação, apenas a Tasmânia está realizando rodadas regulares de convites, enquanto o Território do Norte praticamente esgotou sua cota e Victoria promete “abrir em breve”. Queensland permanece em espera, aguardando a alocação de vagas pelo governo federal.
Essa análise é importante porque a indicação estadual nas subclasses 190 (Skilled Nominated) e 491 (Skilled Work Regional) é a principal via para muitos trabalhadores patrocinados por empregadores que desejam obter residência permanente. Canberra aumentou o teto nacional para a 190 para 35.500 este ano — um crescimento de 7,5% — enquanto reduziu em mais da metade as vagas regionais da 491, para 14.110, intensificando a concorrência.
A Diretriz Ministerial 122, em vigor desde 19 de setembro, determina que, mesmo após a indicação, o processamento dos vistos dará prioridade a candidatos que atuam em setores críticos (construção, saúde, ensino, agricultura) e àqueles que aplicaram estando no país. Candidatos offshore podem enfrentar longas esperas, tornando a escolha estratégica do estado e da ocupação mais importante do que nunca.
Para equipes de RH e mobilidade, a atualização traz informações práticas: funcionários baseados na Tasmânia têm o caminho mais claro para indicação; os do Território do Norte devem aplicar rapidamente ou buscar rotas patrocinadas por empregadores; e candidatos que contam com Queensland ou NSW precisam preparar planos alternativos. Agentes recomendam manter as Expressões de Interesse no SkillSelect atualizadas, renovar testes de inglês e avaliações de habilidades que estejam expirando, além de monitorar diariamente as páginas dos programas estaduais para possíveis aberturas repentinas.
A consultoria alerta que, no ano passado, vários estados só abriram vagas em novembro após a confirmação das alocações, portanto um cronograma semelhante pode ocorrer. Ainda assim, estar informado antecipadamente permite que as empresas planejem os custos com taxas de indicação, auxílios para realocação e possíveis impactos na folha de pagamento de vistos provisórios.
Essa análise é importante porque a indicação estadual nas subclasses 190 (Skilled Nominated) e 491 (Skilled Work Regional) é a principal via para muitos trabalhadores patrocinados por empregadores que desejam obter residência permanente. Canberra aumentou o teto nacional para a 190 para 35.500 este ano — um crescimento de 7,5% — enquanto reduziu em mais da metade as vagas regionais da 491, para 14.110, intensificando a concorrência.
A Diretriz Ministerial 122, em vigor desde 19 de setembro, determina que, mesmo após a indicação, o processamento dos vistos dará prioridade a candidatos que atuam em setores críticos (construção, saúde, ensino, agricultura) e àqueles que aplicaram estando no país. Candidatos offshore podem enfrentar longas esperas, tornando a escolha estratégica do estado e da ocupação mais importante do que nunca.
Para equipes de RH e mobilidade, a atualização traz informações práticas: funcionários baseados na Tasmânia têm o caminho mais claro para indicação; os do Território do Norte devem aplicar rapidamente ou buscar rotas patrocinadas por empregadores; e candidatos que contam com Queensland ou NSW precisam preparar planos alternativos. Agentes recomendam manter as Expressões de Interesse no SkillSelect atualizadas, renovar testes de inglês e avaliações de habilidades que estejam expirando, além de monitorar diariamente as páginas dos programas estaduais para possíveis aberturas repentinas.
A consultoria alerta que, no ano passado, vários estados só abriram vagas em novembro após a confirmação das alocações, portanto um cronograma semelhante pode ocorrer. Ainda assim, estar informado antecipadamente permite que as empresas planejem os custos com taxas de indicação, auxílios para realocação e possíveis impactos na folha de pagamento de vistos provisórios.
Fonte: Aussie ASEAN