
บริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐาน Aussie ASEAN ได้เผยแพร่แดชบอร์ดอัปเดตเมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2026 เพื่อติดตามสถานะการรับสมัครผู้มีทักษะสำหรับโปรแกรมปี 2026-27 ในแต่ละรัฐและเขตปกครองของออสเตรเลีย ขณะนี้มีเพียงรัฐแทสเมเนียที่เปิดรับสมัครอย่างสม่ำเสมอ ขณะที่เขตปกครองตอนเหนือแทบปิดรับโควต้าแล้ว และรัฐวิกตอเรียประกาศว่าจะเปิดรับสมัครในเร็วๆ นี้ รัฐควีนส์แลนด์ยังคงรอการจัดสรรโควต้าจากรัฐบาลกลาง
การวิเคราะห์นี้มีความสำคัญเนื่องจากการได้รับการเสนอชื่อจากรัฐภายใต้หมวด 190 (Skilled Nominated) และ 491 (Skilled Work Regional) เป็นเส้นทางหลักสำหรับพนักงานที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างที่ต้องการขอถิ่นที่อยู่ถาวร แคนเบอร์ร่าได้เพิ่มเพดานโควต้าหมวด 190 เป็น 35,500 คนในปีนี้ เพิ่มขึ้น 7.5% ขณะเดียวกันลดโควต้าหมวด 491 ลงมากกว่าครึ่งเหลือ 14,110 คน ทำให้การแข่งขันเข้มข้นขึ้น
คำสั่งรัฐมนตรีหมายเลข 122 ที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 กันยายน กำหนดว่าแม้จะได้รับการเสนอชื่อแล้ว การดำเนินการขอวีซ่าจะให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่ทำงานในภาคส่วนสำคัญ เช่น การก่อสร้าง สาธารณสุข การสอน และเกษตรกรรม รวมถึงผู้ที่ยื่นขอวีซ่าภายในประเทศ ผู้สมัครจากต่างประเทศอาจต้องรอเป็นเวลานาน ทำให้การเลือกรัฐและอาชีพอย่างมีกลยุทธ์มีความสำคัญมากขึ้น
สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายบุคลากร การอัปเดตนี้ให้ข้อมูลที่นำไปใช้ได้จริง: พนักงานที่อยู่ในแทสเมเนียมีโอกาสได้รับการเสนอชื่อชัดเจนที่สุด ผู้ที่อยู่ในเขตปกครองตอนเหนือควรยื่นขอโดยเร็วหรือเปลี่ยนไปใช้เส้นทางที่นายจ้างสนับสนุน และผู้สมัครที่หวังพึ่งพาควีนส์แลนด์หรือรัฐนิวเซาท์เวลส์ควรเตรียมแผนสำรอง
ตัวแทนแนะนำให้รักษาใบแสดงความสนใจใน SkillSelect ให้เป็นปัจจุบัน ต่ออายุการทดสอบภาษาอังกฤษและการประเมินทักษะที่กำลังจะหมดอายุ และติดตามหน้าข้อมูลโปรแกรมย้ายถิ่นของรัฐอย่างใกล้ชิดเพื่อไม่พลาดโอกาสเปิดรับสมัครฉับพลัน บริษัทที่ปรึกษาเตือนว่าปีที่แล้วหลายรัฐเปิดรับสมัครในเดือนพฤศจิกายนหลังจากได้รับการจัดสรรโควต้าแล้ว ดังนั้นปีนี้อาจมีกรอบเวลาคล้ายกัน อย่างไรก็ตาม การรับรู้ล่วงหน้าจะช่วยให้บริษัทวางแผนงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมการเสนอชื่อ เงินช่วยเหลือการย้ายถิ่น และผลกระทบต่อเงินเดือนในช่วงวีซ่าชั่วคราวได้อย่างเหมาะสม
การวิเคราะห์นี้มีความสำคัญเนื่องจากการได้รับการเสนอชื่อจากรัฐภายใต้หมวด 190 (Skilled Nominated) และ 491 (Skilled Work Regional) เป็นเส้นทางหลักสำหรับพนักงานที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างที่ต้องการขอถิ่นที่อยู่ถาวร แคนเบอร์ร่าได้เพิ่มเพดานโควต้าหมวด 190 เป็น 35,500 คนในปีนี้ เพิ่มขึ้น 7.5% ขณะเดียวกันลดโควต้าหมวด 491 ลงมากกว่าครึ่งเหลือ 14,110 คน ทำให้การแข่งขันเข้มข้นขึ้น
คำสั่งรัฐมนตรีหมายเลข 122 ที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 กันยายน กำหนดว่าแม้จะได้รับการเสนอชื่อแล้ว การดำเนินการขอวีซ่าจะให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่ทำงานในภาคส่วนสำคัญ เช่น การก่อสร้าง สาธารณสุข การสอน และเกษตรกรรม รวมถึงผู้ที่ยื่นขอวีซ่าภายในประเทศ ผู้สมัครจากต่างประเทศอาจต้องรอเป็นเวลานาน ทำให้การเลือกรัฐและอาชีพอย่างมีกลยุทธ์มีความสำคัญมากขึ้น
สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายบุคลากร การอัปเดตนี้ให้ข้อมูลที่นำไปใช้ได้จริง: พนักงานที่อยู่ในแทสเมเนียมีโอกาสได้รับการเสนอชื่อชัดเจนที่สุด ผู้ที่อยู่ในเขตปกครองตอนเหนือควรยื่นขอโดยเร็วหรือเปลี่ยนไปใช้เส้นทางที่นายจ้างสนับสนุน และผู้สมัครที่หวังพึ่งพาควีนส์แลนด์หรือรัฐนิวเซาท์เวลส์ควรเตรียมแผนสำรอง
ตัวแทนแนะนำให้รักษาใบแสดงความสนใจใน SkillSelect ให้เป็นปัจจุบัน ต่ออายุการทดสอบภาษาอังกฤษและการประเมินทักษะที่กำลังจะหมดอายุ และติดตามหน้าข้อมูลโปรแกรมย้ายถิ่นของรัฐอย่างใกล้ชิดเพื่อไม่พลาดโอกาสเปิดรับสมัครฉับพลัน บริษัทที่ปรึกษาเตือนว่าปีที่แล้วหลายรัฐเปิดรับสมัครในเดือนพฤศจิกายนหลังจากได้รับการจัดสรรโควต้าแล้ว ดังนั้นปีนี้อาจมีกรอบเวลาคล้ายกัน อย่างไรก็ตาม การรับรู้ล่วงหน้าจะช่วยให้บริษัทวางแผนงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมการเสนอชื่อ เงินช่วยเหลือการย้ายถิ่น และผลกระทบต่อเงินเดือนในช่วงวีซ่าชั่วคราวได้อย่างเหมาะสม
แหล่งที่มา: Aussie ASEAN