Perdebatan politik di Australia mengenai pengurangan migrasi bersih dari luar negara telah menimbulkan kebimbangan dalam industri penjagaan warga emas negara itu, yang sudah bergantung kepada pekerja migran untuk lebih separuh tenaga kerjanya di beberapa kawasan. Pada masa kedua-dua parti utama mencadangkan pengurangan ketara dalam jumlah visa sementara—rancangan Perikatan menetapkan had migrasi pada 100,000 selama dua tahun—penyedia penjagaan warga emas dan Jawatankuasa Pembangunan Ekonomi Australia (CEDA) sedang melobi untuk visa ‘kemahiran penting’ yang khusus. Pengurus barisan hadapan berkata Perjanjian Tenaga Kerja Industri Penjagaan Warga Emas yang sedia ada terlalu lambat dan membebankan dari segi pentadbiran. Contohnya, Uniting Wontama di Orange, NSW, menggaji pekerja dari Nepal, Kenya, India dan Filipina; tanpa pekerja ini, kemudahan tersebut tidak dapat memenuhi nisbah staf minimum yang diperkenalkan selepas Suruhanjaya Diraja Penjagaan Warga Emas. CEDA menganggarkan sektor ini memerlukan tambahan 110,000 pekerja penjagaan peribadi menjelang 2030—angka yang tidak dapat dipenuhi secara domestik memandangkan pasaran buruh Australia yang ketat. Visa ‘kemahiran penting’ akan berada di antara program Kekurangan Kemahiran Sementara (subkelas 482) yang berpendapatan tinggi dan laluan bermusim berkemahiran rendah, menawarkan hak kerja berbilang tahun, sokongan pengiktirafan kemahiran dan laluan lebih jelas ke arah kediaman tetap. Majikan berhujah ini akan memberi keyakinan kepada pekerja asing untuk membawa keluarga dan menetap di kawasan luar bandar, meningkatkan kadar kekal mereka. Dengan strategi migrasi baharu kerajaan yang dijangka pada November, pemimpin industri mahu Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri melindungi pekerjaan penjagaan warga emas daripada sebarang pemotongan utama. Mereka juga menyokong pemprosesan keutamaan seperti dalam profesion kesihatan dan mencadangkan pengumpulan tanggungjawab penajaan dalam konsortium penyedia kecil supaya visa tidak hilang jika kemudahan bertukar tangan. Bagi pengurus mobiliti, episod ini mengingatkan bahawa dasar visa kini tidak lagi terhad kepada aliran kemahiran syarikat besar; sektor seperti penjagaan, hospitaliti dan pembinaan juga menjadi medan pertempuran dalam perdebatan migrasi yang lebih luas, mempengaruhi perancangan tenaga kerja untuk tahun-tahun akan datang.
Sumber: ABC News
