
Een herziene gezinsherenigingsregeling voor niet-EEA-burgers, gepubliceerd op 26 november, heeft de inkomensnorm verhoogd voor Ierse inwoners die echtgenoten, partners of kinderen van buiten de Europese Economische Ruimte willen sponsoren. Voortaan moeten sponsors minimaal het Ierse mediane bruto salaris verdienen—momenteel €44.300—en aantonen dat zij geschikte huisvesting beschikbaar hebben voordat visa worden afgegeven.
De vaste norm van €30.000, die sinds 2016 gold, is vervangen door een schalenstelsel: huishoudens met meer afhankelijke gezinsleden moeten een hoger inkomen aantonen (bijvoorbeeld een ouder met drie kinderen moet een netto inkomen van €47.164 kunnen laten zien, wat neerkomt op ongeveer €64.200 bruto). In 2026 worden ook aanvraagkosten ingevoerd en alle aanvragen moeten worden ingediend terwijl de familieleden nog in het buitenland verblijven.
Voor multinationals die sleutelmedewerkers buiten de EU willen overplaatsen, betekent de aangescherpte regelgeving meer voorbereidingstijd en mogelijk hogere vergoedingspakketten. Werkgevers zullen mogelijk toelagen moeten aanpassen of bonussen moeten garanderen als ‘meetbaar’ inkomen, zodat mobiele werknemers aan de inkomensdrempel kunnen voldoen. Verhuurders kunnen daarentegen een toename zien in de vraag naar gezinswoningen die voldoen aan de “geschikte huisvesting” eis.
Overheidsfunctionarissen stellen dat het aangepaste beleid de overheidsfinanciën beter beschermt en economische zelfredzaamheid bevordert. Zakenlobby Ibec steunt de wijziging in grote lijnen, maar waarschuwt dat talent op middenniveau in ICT en financiële dienstverlening—waar het salaris vaak afhankelijk is van variabele bonussen—afgeschrikt kan worden. Het Ministerie van Justitie zal de inkomensgrenzen jaarlijks herzien en indexeren op basis van gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
De vaste norm van €30.000, die sinds 2016 gold, is vervangen door een schalenstelsel: huishoudens met meer afhankelijke gezinsleden moeten een hoger inkomen aantonen (bijvoorbeeld een ouder met drie kinderen moet een netto inkomen van €47.164 kunnen laten zien, wat neerkomt op ongeveer €64.200 bruto). In 2026 worden ook aanvraagkosten ingevoerd en alle aanvragen moeten worden ingediend terwijl de familieleden nog in het buitenland verblijven.
Voor multinationals die sleutelmedewerkers buiten de EU willen overplaatsen, betekent de aangescherpte regelgeving meer voorbereidingstijd en mogelijk hogere vergoedingspakketten. Werkgevers zullen mogelijk toelagen moeten aanpassen of bonussen moeten garanderen als ‘meetbaar’ inkomen, zodat mobiele werknemers aan de inkomensdrempel kunnen voldoen. Verhuurders kunnen daarentegen een toename zien in de vraag naar gezinswoningen die voldoen aan de “geschikte huisvesting” eis.
Overheidsfunctionarissen stellen dat het aangepaste beleid de overheidsfinanciën beter beschermt en economische zelfredzaamheid bevordert. Zakenlobby Ibec steunt de wijziging in grote lijnen, maar waarschuwt dat talent op middenniveau in ICT en financiële dienstverlening—waar het salaris vaak afhankelijk is van variabele bonussen—afgeschrikt kan worden. Het Ministerie van Justitie zal de inkomensgrenzen jaarlijks herzien en indexeren op basis van gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek.