26 نومبر کو شائع ہونے والی نئی غیر یورپی اقتصادی علاقے (Non-EEA) فیملی ری یونفیکیشن پالیسی میں آئرش رہائشیوں کے لیے اسپانسرشپ کی آمدنی کی حد بڑھا دی گئی ہے، جو اپنے غیر یورپی خاندان کے افراد جیسے شریک حیات، پارٹنرز یا بچوں کو اسپانسر کرنا چاہتے ہیں۔ اب اسپانسرز کو کم از کم آئرش اوسط مجموعی تنخواہ، جو اس وقت €44,300 ہے، کمانا ضروری ہوگا اور ویزا جاری ہونے سے پہلے مناسب رہائش کا ثبوت دینا ہوگا۔
2016 سے نافذ €30,000 کی فلیٹ آمدنی کی حد ختم کر کے ایک سلائیڈنگ اسکیل متعارف کرائی گئی ہے: جتنے زیادہ انحصار کرنے والے ہوں گے، اتنی زیادہ آمدنی دکھانی ہوگی۔ مثال کے طور پر، تین بچوں والے والدین کو نیٹ آمدنی €47,164 (تقریباً €64,200 مجموعی) دکھانی ہوگی۔ 2026 سے درخواستوں پر فیس بھی عائد کی جائے گی اور تمام درخواستیں اس وقت دائر کی جائیں گی جب رشتہ دار ابھی بیرون ملک ہوں۔
![آئرلینڈ میں رہائشی افراد کے لیے غیر یورپی یونین رشتہ داروں کی کفالت کے لیے فیملی ری یونفیکیشن کی تنخواہ کی حد €44,300 تک بڑھا دی گئی ہے۔]()
ملٹی نیشنل کمپنیاں جو اہم عملے کو یورپی یونین کے ٹیلنٹ پول سے باہر سے منتقل کر رہی ہیں، ان کے لیے یہ سخت قواعد اضافی وقت اور ممکنہ طور پر زیادہ معاوضے کے پیکجز کا تقاضا کریں گے۔ آجرین کو الاؤنسز میں تبدیلی یا بونس کو قابل قبول آمدنی بنانے کی ضرورت پڑ سکتی ہے تاکہ ملازمین حد پوری کر سکیں۔ دوسری طرف، مکان مالکان کو ایسے بڑے خاندانوں کے لیے مناسب رہائش کی بڑھتی ہوئی طلب کا سامنا ہو سکتا ہے۔
حکومتی حکام کا کہنا ہے کہ نئی پالیسی عوامی مالیات کا بہتر تحفظ کرتی ہے اور معاشی خود کفالت کو فروغ دیتی ہے۔ کاروباری گروپ آئیبیک اس تبدیلی کی عمومی حمایت کرتا ہے لیکن خبردار کرتا ہے کہ آئی سی ٹی اور مالیاتی خدمات کے درمیانے درجے کے ہنر مند، جہاں تنخواہ اکثر متغیر بونس پر منحصر ہوتی ہے، متاثر ہو سکتے ہیں۔ محکمہ انصاف سالانہ بنیادوں پر آمدنی کی حدوں کا جائزہ لے گا اور انہیں مرکزی شماریاتی دفتر کے ڈیٹا کے مطابق ایڈجسٹ کرے گا۔
2016 سے نافذ €30,000 کی فلیٹ آمدنی کی حد ختم کر کے ایک سلائیڈنگ اسکیل متعارف کرائی گئی ہے: جتنے زیادہ انحصار کرنے والے ہوں گے، اتنی زیادہ آمدنی دکھانی ہوگی۔ مثال کے طور پر، تین بچوں والے والدین کو نیٹ آمدنی €47,164 (تقریباً €64,200 مجموعی) دکھانی ہوگی۔ 2026 سے درخواستوں پر فیس بھی عائد کی جائے گی اور تمام درخواستیں اس وقت دائر کی جائیں گی جب رشتہ دار ابھی بیرون ملک ہوں۔
ملٹی نیشنل کمپنیاں جو اہم عملے کو یورپی یونین کے ٹیلنٹ پول سے باہر سے منتقل کر رہی ہیں، ان کے لیے یہ سخت قواعد اضافی وقت اور ممکنہ طور پر زیادہ معاوضے کے پیکجز کا تقاضا کریں گے۔ آجرین کو الاؤنسز میں تبدیلی یا بونس کو قابل قبول آمدنی بنانے کی ضرورت پڑ سکتی ہے تاکہ ملازمین حد پوری کر سکیں۔ دوسری طرف، مکان مالکان کو ایسے بڑے خاندانوں کے لیے مناسب رہائش کی بڑھتی ہوئی طلب کا سامنا ہو سکتا ہے۔
حکومتی حکام کا کہنا ہے کہ نئی پالیسی عوامی مالیات کا بہتر تحفظ کرتی ہے اور معاشی خود کفالت کو فروغ دیتی ہے۔ کاروباری گروپ آئیبیک اس تبدیلی کی عمومی حمایت کرتا ہے لیکن خبردار کرتا ہے کہ آئی سی ٹی اور مالیاتی خدمات کے درمیانے درجے کے ہنر مند، جہاں تنخواہ اکثر متغیر بونس پر منحصر ہوتی ہے، متاثر ہو سکتے ہیں۔ محکمہ انصاف سالانہ بنیادوں پر آمدنی کی حدوں کا جائزہ لے گا اور انہیں مرکزی شماریاتی دفتر کے ڈیٹا کے مطابق ایڈجسٹ کرے گا۔
