
นโยบายการรวมครอบครัวสำหรับผู้ที่ไม่ได้มาจากเขตเศรษฐกิจยุโรป (Non-EEA) ที่ปรับปรุงใหม่ ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน ได้เพิ่มเกณฑ์รายได้สำหรับผู้พำนักในไอร์แลนด์ที่ต้องการเป็นผู้สนับสนุนคู่สมรส คู่ชีวิต หรือบุตรจากนอกเขตเศรษฐกิจยุโรป โดยตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ผู้สนับสนุนต้องมีรายได้อย่างน้อยเท่ากับเงินเดือนเฉลี่ยขั้นต้นของไอร์แลนด์ ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 44,300 ยูโร และต้องแสดงให้เห็นว่ามีที่พักอาศัยที่เหมาะสมก่อนที่จะออกวีซ่าให้
เกณฑ์รายได้แบบตายตัวที่กำหนดไว้ที่ 30,000 ยูโรตั้งแต่ปี 2016 ถูกยกเลิกและแทนที่ด้วยระบบเกณฑ์รายได้แบบปรับตามจำนวนผู้พึ่งพิงในครัวเรือน เช่น ผู้ปกครองที่มีบุตรสามคนต้องแสดงรายได้สุทธิอย่างน้อย 47,164 ยูโร หรือประมาณ 64,200 ยูโรขั้นต้น นอกจากนี้จะมีการเก็บค่าธรรมเนียมการสมัครในปี 2026 และการยื่นคำขอต้องทำในขณะที่ญาติยังอยู่ต่างประเทศเท่านั้น
สำหรับบริษัทข้ามชาติที่ย้ายพนักงานสำคัญซึ่งไม่อยู่ในกลุ่มผู้มีทักษะของสหภาพยุโรป กฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นนี้หมายถึงเวลาการเตรียมตัวที่มากขึ้นและอาจต้องมีแพ็กเกจค่าตอบแทนที่สูงขึ้น นายจ้างอาจต้องปรับเบี้ยเลี้ยงหรือรับรองว่าโบนัสจะถูกนับเป็นรายได้ที่ใช้คำนวณเพื่อให้พนักงานเคลื่อนย้ายได้ผ่านเกณฑ์ ส่วนเจ้าของบ้านอาจเห็นความต้องการที่พักขนาดครอบครัวที่ผ่านเกณฑ์ “ที่พักอาศัยที่เหมาะสม” เพิ่มขึ้น
เจ้าหน้าที่รัฐบาลระบุว่านโยบายที่ปรับปรุงใหม่นี้ช่วยปกป้องการเงินสาธารณะได้ดีขึ้นและส่งเสริมความพึ่งพาตนเองทางเศรษฐกิจ กลุ่มธุรกิจ Ibec สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนี้โดยรวม แต่เตือนว่าผู้มีทักษะระดับกลางในสาขาไอซีทีและบริการทางการเงิน ซึ่งรายได้มักขึ้นอยู่กับโบนัสที่ไม่แน่นอน อาจถูกกีดกัน กระทรวงยุติธรรมจะทบทวนเกณฑ์รายได้ทุกปีโดยอิงข้อมูลรายได้จากสำนักงานสถิติกลาง
เกณฑ์รายได้แบบตายตัวที่กำหนดไว้ที่ 30,000 ยูโรตั้งแต่ปี 2016 ถูกยกเลิกและแทนที่ด้วยระบบเกณฑ์รายได้แบบปรับตามจำนวนผู้พึ่งพิงในครัวเรือน เช่น ผู้ปกครองที่มีบุตรสามคนต้องแสดงรายได้สุทธิอย่างน้อย 47,164 ยูโร หรือประมาณ 64,200 ยูโรขั้นต้น นอกจากนี้จะมีการเก็บค่าธรรมเนียมการสมัครในปี 2026 และการยื่นคำขอต้องทำในขณะที่ญาติยังอยู่ต่างประเทศเท่านั้น
สำหรับบริษัทข้ามชาติที่ย้ายพนักงานสำคัญซึ่งไม่อยู่ในกลุ่มผู้มีทักษะของสหภาพยุโรป กฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นนี้หมายถึงเวลาการเตรียมตัวที่มากขึ้นและอาจต้องมีแพ็กเกจค่าตอบแทนที่สูงขึ้น นายจ้างอาจต้องปรับเบี้ยเลี้ยงหรือรับรองว่าโบนัสจะถูกนับเป็นรายได้ที่ใช้คำนวณเพื่อให้พนักงานเคลื่อนย้ายได้ผ่านเกณฑ์ ส่วนเจ้าของบ้านอาจเห็นความต้องการที่พักขนาดครอบครัวที่ผ่านเกณฑ์ “ที่พักอาศัยที่เหมาะสม” เพิ่มขึ้น
เจ้าหน้าที่รัฐบาลระบุว่านโยบายที่ปรับปรุงใหม่นี้ช่วยปกป้องการเงินสาธารณะได้ดีขึ้นและส่งเสริมความพึ่งพาตนเองทางเศรษฐกิจ กลุ่มธุรกิจ Ibec สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนี้โดยรวม แต่เตือนว่าผู้มีทักษะระดับกลางในสาขาไอซีทีและบริการทางการเงิน ซึ่งรายได้มักขึ้นอยู่กับโบนัสที่ไม่แน่นอน อาจถูกกีดกัน กระทรวงยุติธรรมจะทบทวนเกณฑ์รายได้ทุกปีโดยอิงข้อมูลรายได้จากสำนักงานสถิติกลาง
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News