
Het Italiaanse ministerie van Buitenlandse Zaken heeft deze week stilletjes een decreet gepubliceerd dat het leven voor honderdduizenden Brazilianen met Italiaanse roots aanzienlijk kan vereenvoudigen. Het op 27 november ondertekende en direct in werking getreden besluit introduceert een ‘speciale procedure’ voor landen met meer dan 100.000 geregistreerde burgers in het Italiaanse AIRE-register (Register van in het buitenland wonende Italianen). Brazilië, met 682.300 AIRE-geregistreerden, staat bovenaan die lijst.
Tot nu toe moesten afstammelingen die legaal in Italië wilden wonen en werken eerst een van de beperkte seizoens- of meerjarige werkvergunningen bemachtigen die via het Decreto Flussi-immigratieprogramma werden uitgegeven. De concurrentie was hevig en de verwerkingstijden onvoorspelbaar, waardoor veel potentiële terugkeerders op toeristenstatus bleven terwijl hun papieren traag werden afgehandeld – of dure juridische omwegen moesten gebruiken in kleine gemeenten. Met het nieuwe decreet vervallen deze quotabeperkingen: in aanmerking komende Brazilianen kunnen nu rechtstreeks in Brazilië een verblijfsvergunning voor ondergeschikt werk aanvragen, die ze vervolgens in Italië kunnen omzetten in een langdurige soggiorno en – na het formaliseren van genealogische documenten – volledige Italiaanse nationaliteit (jus sanguinis).
Deze verandering is een mijlpaal voor global mobility-managers en Italiaanse multinationals die in Brazilië actief zijn. HR-teams kunnen nu medewerkers met een dubbele nationaliteit zonder wachttijden voor quota overplaatsen naar EU-hoofdkantoren, zonder gedoe met regels voor gedetacheerde werknemers. Omgekeerd krijgen Braziliaanse professionals met een Italiaans paspoort volledige toegang tot de EU-arbeidsmarkt, wat het aannemen van personeel in de hele EU vergemakkelijkt en het talentenaanbod vergroot in sectoren met tekorten, zoals de horeca en ouderenzorg.
Immigratieadvocaten in São Paulo waarschuwen dat de vraag zal exploderen. Consulaten, die nu al kampen met wachttijden van een jaar voor afspraken rond erkenning van het staatsburgerschap, zullen meer personeel en digitale wachtrijsystemen nodig hebben. Aanvragers moeten nog steeds geboorte-, huwelijks- en naturalisatiebewijzen van elke generatie overleggen – voorzien van apostille en vertaling – evenals bewijs van geschikte huisvesting en een getekend arbeidscontract. Wie zijn afstamming niet kan aantonen, blijft onderworpen aan de standaard werkvisumquota.
Voor de enorme Italiaans-Braziliaanse gemeenschap voelt het decreet als een langverwachte erkenning van historische banden. Voor mobiliteitsplanners is het de grootste versoepeling van een EU-arbeidsroute voor Brazilianen in meer dan tien jaar – en een signaal dat andere landen met rijke afstammingsgeschiedenissen, zoals Argentinië, mogelijk vergelijkbare regelingen zullen nastreven.
Tot nu toe moesten afstammelingen die legaal in Italië wilden wonen en werken eerst een van de beperkte seizoens- of meerjarige werkvergunningen bemachtigen die via het Decreto Flussi-immigratieprogramma werden uitgegeven. De concurrentie was hevig en de verwerkingstijden onvoorspelbaar, waardoor veel potentiële terugkeerders op toeristenstatus bleven terwijl hun papieren traag werden afgehandeld – of dure juridische omwegen moesten gebruiken in kleine gemeenten. Met het nieuwe decreet vervallen deze quotabeperkingen: in aanmerking komende Brazilianen kunnen nu rechtstreeks in Brazilië een verblijfsvergunning voor ondergeschikt werk aanvragen, die ze vervolgens in Italië kunnen omzetten in een langdurige soggiorno en – na het formaliseren van genealogische documenten – volledige Italiaanse nationaliteit (jus sanguinis).
Deze verandering is een mijlpaal voor global mobility-managers en Italiaanse multinationals die in Brazilië actief zijn. HR-teams kunnen nu medewerkers met een dubbele nationaliteit zonder wachttijden voor quota overplaatsen naar EU-hoofdkantoren, zonder gedoe met regels voor gedetacheerde werknemers. Omgekeerd krijgen Braziliaanse professionals met een Italiaans paspoort volledige toegang tot de EU-arbeidsmarkt, wat het aannemen van personeel in de hele EU vergemakkelijkt en het talentenaanbod vergroot in sectoren met tekorten, zoals de horeca en ouderenzorg.
Immigratieadvocaten in São Paulo waarschuwen dat de vraag zal exploderen. Consulaten, die nu al kampen met wachttijden van een jaar voor afspraken rond erkenning van het staatsburgerschap, zullen meer personeel en digitale wachtrijsystemen nodig hebben. Aanvragers moeten nog steeds geboorte-, huwelijks- en naturalisatiebewijzen van elke generatie overleggen – voorzien van apostille en vertaling – evenals bewijs van geschikte huisvesting en een getekend arbeidscontract. Wie zijn afstamming niet kan aantonen, blijft onderworpen aan de standaard werkvisumquota.
Voor de enorme Italiaans-Braziliaanse gemeenschap voelt het decreet als een langverwachte erkenning van historische banden. Voor mobiliteitsplanners is het de grootste versoepeling van een EU-arbeidsroute voor Brazilianen in meer dan tien jaar – en een signaal dat andere landen met rijke afstammingsgeschiedenissen, zoals Argentinië, mogelijk vergelijkbare regelingen zullen nastreven.
Bron: A Tarde
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Brazilië.Meer van Brazilië
Bekijk alles
Eénmalig Dengue-vaccin Goedgekeurd in Brazilië, Verlicht Zorg over Gezondheid van Mobiel Talent
Brazilië Bestempeld als ‘Hoogrisico’ te Midden van Wereldwijde Reisverboden en Visumproblemen