Interne Impactanalyse Waarschuwt: Strengere Visumregels Kunnen de Schatkist £10,8 Miljard Kosten

Een vertrouwelijke kosten-batenanalyse van het Home Office, verkregen door de Financial Times, onthult dat de verscherping van de regels voor werk- en zorgwerkersvisa in juli de Britse overheidsfinanciën in vijf jaar tijd tot wel £10,8 miljard kan schaden. De maatregelen verhogen de minimumsalarissen voor Skilled Workers, sluiten de Health and Care Worker-route voor de meeste zorginstellingen en verkorten de Graduate-visa.

Ambtenaren schatten een daling van £500–800 miljoen aan visuminkomsten en tot £9,5 miljard aan gemiste belastinginkomsten, omdat naar verwachting ongeveer 214.000 minder migranten zullen aankomen tussen 2025/26 en 2029/30. Een apart bijlage voorspelt een verlies van £1,2 miljard voor universiteiten doordat minder buitenlandse studenten blijven.



Bedrijfsfederaties stellen dat deze cijfers bevestigen dat het beperken van legale migratie groei en productiviteit schaadt, vooral in de ouderenzorg waar het personeelstekort al meer dan 150.000 vacatures bedraagt. Ministers stellen daarentegen dat hogere salarissen zullen leiden tot meer investeringen in binnenlandse opleidingen en een hogere loondrempel, maar de analyse zelf erkent dat er op korte termijn "beperkt bewijs" is voor productiviteitsverbeteringen.

Voor managers van wereldwijde mobiliteit is de boodschap duidelijk: het sponsoren van talent wordt duurder, terwijl achterstanden kunnen toenemen doordat werkgevers zich haasten om aanvragen in te dienen onder de oude salarisschalen vóór april 2026. Bedrijven doen er goed aan hun personeelsplannen af te stemmen op de hogere loondrempels en te overwegen sommige functies om te zetten naar de Graduate Trainee- of Service Supplier-subroutes, die nog lagere minimumsalarissen hanteren.