Jawatankuasa Penasihat Migrasi (MAC) telah menerbitkan model yang menunjukkan bahawa menaikkan ambang gaji umum bagi Pekerja Mahir melebihi £41,700 kini boleh menyebabkan Kerajaan kehilangan antara £520 juta hingga £710 juta dalam hasil cukai sepanjang hayat bagi setiap kumpulan migran tahunan. Penemuan ini terkandung dalam kajian semakan keperluan gaji yang dikeluarkan pada 18 Disember.
Menteri-menteri mencadangkan menaikkan ambang tersebut kepada £52,500 sebagai usaha untuk mengekalkan migrasi bersih di bawah 200,000 setahun. Pengerusi MAC, Profesor Brian Bell, berhujah bahawa langkah ini akan menghalang ramai migran yang sebenarnya membayar cukai lebih tinggi daripada perkhidmatan awam yang mereka terima, sekaligus menjejaskan matlamat fiskal dan produktiviti. Laporan itu menyatakan kira-kira 40% pemegang visa Pekerja Mahir memperoleh gaji dua kali ganda minimum, dan 10% teratas sahaja menyumbang 40% daripada jumlah sumbangan fiskal sepanjang hayat.
![Jawatankuasa Penasihat Migrasi Amaran Kerugian Cukai Tahunan £710 Juta Akibat Peningkatan Ambang Gaji Pekerja Mahir]()
Sebaliknya, jawatankuasa mencadangkan mengekalkan ambang £41,700 tetapi mengembalikan ambang khusus pekerjaan kepada peratusan ke-25 gaji (kini berada pada median). Ini, menurut mereka, masih dapat menghalang penurunan gaji secara tidak wajar tanpa menolak peranan peringkat pertengahan, dan akan menjana manfaat fiskal bersih tambahan sebanyak £660 juta.
Bagi majikan, mesejnya jelas: kenaikan gaji yang terlalu agresif boleh mengecilkan kumpulan calon dalam sektor kritikal seperti teknologi, kejuruteraan dan ekonomi penjagaan, sambil gagal mencapai objektif fiskal. Lembaga pengarah dinasihatkan untuk memantau reaksi kerajaan – maklum balas perundingan dijangka pada Januari – dan menyediakan bajet sekurang-kurangnya pada ambang sedia ada dalam rancangan penajaan 2026.
Analisis ini sangat sensitif dari segi politik. Kerajaan Buruh menghadapi tekanan daripada Reform UK untuk mengetatkan imigresen, namun juga perlu menampung kekurangan kemahiran dan menstabilkan kewangan awam. Amaran MAC memberikan kumpulan perniagaan data kuantitatif untuk berhujah bahawa ambang gaji yang terlalu kasar menjejaskan daya saing.
Menteri-menteri mencadangkan menaikkan ambang tersebut kepada £52,500 sebagai usaha untuk mengekalkan migrasi bersih di bawah 200,000 setahun. Pengerusi MAC, Profesor Brian Bell, berhujah bahawa langkah ini akan menghalang ramai migran yang sebenarnya membayar cukai lebih tinggi daripada perkhidmatan awam yang mereka terima, sekaligus menjejaskan matlamat fiskal dan produktiviti. Laporan itu menyatakan kira-kira 40% pemegang visa Pekerja Mahir memperoleh gaji dua kali ganda minimum, dan 10% teratas sahaja menyumbang 40% daripada jumlah sumbangan fiskal sepanjang hayat.
Sebaliknya, jawatankuasa mencadangkan mengekalkan ambang £41,700 tetapi mengembalikan ambang khusus pekerjaan kepada peratusan ke-25 gaji (kini berada pada median). Ini, menurut mereka, masih dapat menghalang penurunan gaji secara tidak wajar tanpa menolak peranan peringkat pertengahan, dan akan menjana manfaat fiskal bersih tambahan sebanyak £660 juta.
Bagi majikan, mesejnya jelas: kenaikan gaji yang terlalu agresif boleh mengecilkan kumpulan calon dalam sektor kritikal seperti teknologi, kejuruteraan dan ekonomi penjagaan, sambil gagal mencapai objektif fiskal. Lembaga pengarah dinasihatkan untuk memantau reaksi kerajaan – maklum balas perundingan dijangka pada Januari – dan menyediakan bajet sekurang-kurangnya pada ambang sedia ada dalam rancangan penajaan 2026.
Analisis ini sangat sensitif dari segi politik. Kerajaan Buruh menghadapi tekanan daripada Reform UK untuk mengetatkan imigresen, namun juga perlu menampung kekurangan kemahiran dan menstabilkan kewangan awam. Amaran MAC memberikan kumpulan perniagaan data kuantitatif untuk berhujah bahawa ambang gaji yang terlalu kasar menjejaskan daya saing.
Sumber: The Economic Times
