Techreuzen waarschuwen voor Visa-problemen, waardoor Zwitserse medewerkers in de knel komen bij reizen naar de VS

Wereldwijde technologiebedrijven Google, Apple, Microsoft en ServiceNow hebben interne memo’s verspreid waarin buitenlandse werknemers met een Amerikaans werkvisum worden geadviseerd om internationale reizen tijdens de kerstvakantie uit te stellen. Dit vanwege achterstanden van tot wel 12 maanden bij Amerikaanse ambassades en consulaten voor het afgeven van visumstempels. Deze waarschuwing, onthuld door Business Insider op 21 december, heeft directe gevolgen voor Zwitserland, waar Google zijn grootste R&D-locatie buiten de VS heeft en waar regionale hubs van de andere drie bedrijven gevestigd zijn.

De waarschuwing richt zich op medewerkers die een nieuw visumstempel nodig hebben – meestal H-1B, L-1 of F-1 – om na een buitenlandse reis weer de Verenigde Staten binnen te komen. Advocatenkantoren BAL en Fragomen, die de immigratie voor deze techreuzen regelen, wijzen op “aanzienlijke vertragingen bij afspraken door strengere screening via sociale media.” Voor in Zwitserland gevestigde werknemers die begin 2026 naar het Amerikaanse hoofdkantoor willen reizen, kan een geannuleerde afspraak betekenen dat ze maandenlang vastzitten in het buitenland, met verstoringen van projecten en salarisbetalingen tot gevolg.



Zwitserse managers van bedrijfsverhuizingen herzien nu hun reisplannen voor januari. “We hebben meerdere ingenieurs die elk kwartaal tussen Zürich en Mountain View pendelen; al die reizen staan nu on hold,” zegt Marcella Stadelmann, global-mobility lead bij een fintechbedrijf in Zürich. Werkgevers proberen nu National Interest Exemptions of goedkeuringen voor thuiswerken te regelen voor kritieke medewerkers die vast komen te zitten.

Immigratieadvocaten in Zwitserland adviseren getroffen werknemers om te controleren of hun visumstempel en I-797-goedkeuring geldig zijn tot minstens juni 2026. Wie een eerder verlopen visum heeft, wordt aangeraden de VS niet te verlaten totdat de stempelcapaciteit weer normaal is. Zwitserse paspoorthouders met ESTA worden niet getroffen, maar inwoners uit derde landen met een verblijfsvergunning in Zwitserland riskeren dat hun reisverzekering vervalt als ze niet op tijd terug kunnen keren naar hun werk.

Deze situatie benadrukt hoe kwetsbaar de wereldwijde talentstromen zijn en onderstreept het belang van noodplannen. Bedrijven met teams in meerdere landen wordt aangeraden om kritieke functies in kaart te brengen, protocollen voor remote toegang te onderhouden en budget vrij te maken voor versnelde procedures of juridische escalatie wanneer dringende afspraken noodzakelijk zijn.