
บริษัทเทคโนโลยีระดับโลกอย่าง Google, Apple, Microsoft และ ServiceNow ได้ส่งบันทึกภายในแจ้งพนักงานต่างชาติที่ถือวีซ่าทำงานในสหรัฐฯ ให้เลื่อนการเดินทางระหว่างประเทศในช่วงวันหยุดคริสต์มาส เนื่องจากสถานทูตและสถานกงสุลสหรัฐฯ กำลังเผชิญกับคิวรอประทับตราวีซ่าที่ยาวนานถึง 12 เดือน ข้อมูลนี้ถูกเปิดเผยโดย Business Insider เมื่อวันที่ 21 ธันวาคม และส่งผลกระทบทันทีต่อสวิตเซอร์แลนด์ ซึ่งเป็นที่ตั้งของศูนย์วิจัยและพัฒนาที่ใหญ่ที่สุดของ Google นอกสหรัฐฯ รวมถึงศูนย์ภูมิภาคของบริษัททั้งสามแห่งที่เหลือ
คำแนะนำนี้มุ่งเป้าไปที่พนักงานที่ต้องการประทับตราวีซ่าใหม่ เช่น H-1B, L-1 หรือ F-1 เพื่อกลับเข้าสหรัฐฯ หลังจากเดินทางไปต่างประเทศ บริษัทกฎหมาย BAL และ Fragomen ซึ่งดูแลเรื่องการย้ายถิ่นฐานให้กับบริษัทเทคโนโลยีเหล่านี้ ระบุว่า “มีความล่าช้าในการนัดหมายอย่างมากเนื่องจากการตรวจสอบผ่านโซเชียลมีเดียที่เข้มงวดขึ้น” สำหรับพนักงานในสวิตเซอร์แลนด์ที่วางแผนเดินทางไปสำนักงานใหญ่ในสหรัฐฯ ช่วงต้นปี 2026 การถูกยกเลิกนัดหมายอาจหมายถึงการติดอยู่ต่างประเทศเป็นเวลาหลายเดือน ส่งผลกระทบต่อโครงการและการจ่ายเงินเดือน
ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรในสวิตเซอร์แลนด์กำลังทบทวนแผนการเดินทางธุรกิจในเดือนมกราคมใหม่ “เรามีนักวิศวกรหลายคนที่สลับไปมาระหว่างซูริกและเมาน์เทนวิวทุกไตรมาส ตอนนี้การเดินทางทั้งหมดถูกระงับไว้ก่อน” มาร์เซลล่า สตาเดลมันน์ หัวหน้าฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลกของบริษัทฟินเทคในซูริกกล่าว นายจ้างกำลังเร่งดำเนินการขอข้อยกเว้นเพื่อประโยชน์แห่งชาติหรืออนุมัติการทำงานระยะไกล หากพนักงานสำคัญติดอยู่ต่างประเทศ
ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานในสวิตเซอร์แลนด์แนะนำให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบตรวจสอบว่าวีซ่าและใบอนุมัติ I-797 ยังมีอายุใช้งานถึงอย่างน้อยเดือนมิถุนายน 2026 หรือไม่ ผู้ที่วีซ่าหมดอายุก่อนหน้านั้นควรหลีกเลี่ยงการออกนอกสหรัฐฯ จนกว่าความสามารถในการประทับตราจะกลับสู่ภาวะปกติ ผู้ถือหนังสือเดินทางสวิตเซอร์แลนด์ที่ใช้ระบบ ESTA จะไม่ถูกกระทบ แต่ชาวต่างชาติที่อาศัยในสวิตเซอร์แลนด์อาจพบว่าประกันการเดินทางของตนเป็นโมฆะหากไม่สามารถกลับไปทำงานตามกำหนดได้
เหตุการณ์นี้สะท้อนให้เห็นถึงความเปราะบางของการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก และเน้นย้ำความจำเป็นในการวางแผนรับมือ บริษัทที่มีทีมงานในสองประเทศจึงควรระบุบทบาทสำคัญ รักษาโปรโตคอลการเข้าถึงระยะไกล และจัดสรรงบประมาณสำหรับการดำเนินการเร่งด่วนหรือการประสานงานกับทนายความในกรณีที่ต้องนัดหมายด่วน
คำแนะนำนี้มุ่งเป้าไปที่พนักงานที่ต้องการประทับตราวีซ่าใหม่ เช่น H-1B, L-1 หรือ F-1 เพื่อกลับเข้าสหรัฐฯ หลังจากเดินทางไปต่างประเทศ บริษัทกฎหมาย BAL และ Fragomen ซึ่งดูแลเรื่องการย้ายถิ่นฐานให้กับบริษัทเทคโนโลยีเหล่านี้ ระบุว่า “มีความล่าช้าในการนัดหมายอย่างมากเนื่องจากการตรวจสอบผ่านโซเชียลมีเดียที่เข้มงวดขึ้น” สำหรับพนักงานในสวิตเซอร์แลนด์ที่วางแผนเดินทางไปสำนักงานใหญ่ในสหรัฐฯ ช่วงต้นปี 2026 การถูกยกเลิกนัดหมายอาจหมายถึงการติดอยู่ต่างประเทศเป็นเวลาหลายเดือน ส่งผลกระทบต่อโครงการและการจ่ายเงินเดือน
ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรในสวิตเซอร์แลนด์กำลังทบทวนแผนการเดินทางธุรกิจในเดือนมกราคมใหม่ “เรามีนักวิศวกรหลายคนที่สลับไปมาระหว่างซูริกและเมาน์เทนวิวทุกไตรมาส ตอนนี้การเดินทางทั้งหมดถูกระงับไว้ก่อน” มาร์เซลล่า สตาเดลมันน์ หัวหน้าฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลกของบริษัทฟินเทคในซูริกกล่าว นายจ้างกำลังเร่งดำเนินการขอข้อยกเว้นเพื่อประโยชน์แห่งชาติหรืออนุมัติการทำงานระยะไกล หากพนักงานสำคัญติดอยู่ต่างประเทศ
ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานในสวิตเซอร์แลนด์แนะนำให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบตรวจสอบว่าวีซ่าและใบอนุมัติ I-797 ยังมีอายุใช้งานถึงอย่างน้อยเดือนมิถุนายน 2026 หรือไม่ ผู้ที่วีซ่าหมดอายุก่อนหน้านั้นควรหลีกเลี่ยงการออกนอกสหรัฐฯ จนกว่าความสามารถในการประทับตราจะกลับสู่ภาวะปกติ ผู้ถือหนังสือเดินทางสวิตเซอร์แลนด์ที่ใช้ระบบ ESTA จะไม่ถูกกระทบ แต่ชาวต่างชาติที่อาศัยในสวิตเซอร์แลนด์อาจพบว่าประกันการเดินทางของตนเป็นโมฆะหากไม่สามารถกลับไปทำงานตามกำหนดได้
เหตุการณ์นี้สะท้อนให้เห็นถึงความเปราะบางของการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก และเน้นย้ำความจำเป็นในการวางแผนรับมือ บริษัทที่มีทีมงานในสองประเทศจึงควรระบุบทบาทสำคัญ รักษาโปรโตคอลการเข้าถึงระยะไกล และจัดสรรงบประมาณสำหรับการดำเนินการเร่งด่วนหรือการประสานงานกับทนายความในกรณีที่ต้องนัดหมายด่วน
แหล่งที่มา: Business Insider