टेक दिग्गजों की वीजा चेतावनी से स्विट्जरलैंड स्थित कर्मचारियों की अमेरिका यात्रा पर संकट

ग्लोबल टेक्नोलॉजी कंपनियां Google, Apple, Microsoft और ServiceNow ने अपने विदेशी कर्मचारियों को अमेरिकी वर्क वीजा के संबंध में क्रिसमस ब्रेक के दौरान अंतरराष्ट्रीय यात्रा स्थगित करने की सलाह देते हुए आंतरिक मेमो जारी किए हैं, क्योंकि अमेरिकी दूतावासों और वाणिज्य दूतावासों में वीजा स्टैम्पिंग में 12 महीने तक की देरी हो रही है। यह जानकारी Business Insider ने 21 दिसंबर को दी, जिसका सीधा असर स्विट्जरलैंड पर पड़ता है, जो Google की अमेरिका के बाहर सबसे बड़ी R&D साइट और अन्य तीन कंपनियों के क्षेत्रीय हब का घर है।

यह अलर्ट उन कर्मचारियों के लिए है जिन्हें विदेश यात्रा के बाद अमेरिका में पुनः प्रवेश के लिए नया वीजा स्टैम्प – आमतौर पर H-1B, L-1 या F-1 – चाहिए। टेक दिग्गजों के लिए इमिग्रेशन मैनेज करने वाली लॉ फर्म BAL और Fragomen ने “सोशल मीडिया स्क्रीनिंग में बढ़ोतरी के कारण महत्वपूर्ण अपॉइंटमेंट देरी” की बात कही है। स्विट्जरलैंड में स्थित कर्मचारियों के लिए, जो 2026 की शुरुआत में अमेरिकी मुख्यालय की यात्रा की योजना बना रहे हैं, अपॉइंटमेंट रद्द होने का मतलब महीनों तक विदेश में फंसे रहना हो सकता है, जिससे प्रोजेक्ट और वेतन भुगतान प्रभावित होंगे।



स्विस कॉर्पोरेट-मोबिलिटी मैनेजर अब जनवरी के बिजनेस ट्रैवल प्लानों की पुनः समीक्षा कर रहे हैं। ज़्यूरिख की एक फिनटेक कंपनी की ग्लोबल-मोबिलिटी प्रमुख मार्सेला स्टैडेलमैन ने कहा, “हमारे कई इंजीनियर हर तिमाही ज़्यूरिख और माउंटेन व्यू के बीच घूमते हैं; अब उन सभी यात्राओं को रोक दिया गया है।” नियोक्ता राष्ट्रीय हित छूट या रिमोट-वर्क अनुमोदन प्राप्त करने के लिए प्रयासरत हैं ताकि महत्वपूर्ण कर्मचारी फंसे न रहें।

स्विट्जरलैंड के इमिग्रेशन वकील प्रभावित कर्मचारियों को सलाह देते हैं कि वे सुनिश्चित करें कि उनका वीजा फोइल और I-797 अप्रूवल कम से कम जून 2026 तक वैध हो। जिनका वीजा जल्दी समाप्त हो रहा है, उन्हें स्टैम्पिंग क्षमता सामान्य होने तक अमेरिका छोड़ने से बचना चाहिए। स्विस पासपोर्ट धारक जो ESTA पर हैं, वे प्रभावित नहीं होंगे, लेकिन स्विट्जरलैंड में रहने वाले तीसरे देश के नागरिकों का ट्रैवल इंश्योरेंस रद्द हो सकता है यदि वे नियत समय पर काम पर वापस नहीं लौट पाते।

यह घटना वैश्विक प्रतिभा प्रवाह की नाजुकता को उजागर करती है और आकस्मिक योजना की आवश्यकता पर जोर देती है। दो देशों में टीम वाले कंपनियों को महत्वपूर्ण भूमिकाओं का मानचित्रण करने, रिमोट एक्सेस प्रोटोकॉल बनाए रखने और जहां जरूरी हो, प्रीमियम प्रोसेसिंग या वकील की मदद के लिए बजट निर्धारित करने की सलाह दी जाती है।