Een nieuwe regel van het Amerikaanse Department of Homeland Security, die op 26 december van kracht werd, verplicht alle niet-Amerikaanse burgers – inclusief Canadezen – om bij binnenkomst en vertrek gefotografeerd te worden en in sommige gevallen ook vingerafdrukken en zelfs DNA-monsters af te geven. Leeftijdsgebonden uitzonderingen zijn afgeschaft, wat betekent dat nu ook kinderen en ouderen onder de biometrische registratie kunnen vallen.
Het DHS stelt dat de gegevens, die tot 75 jaar bewaard blijven, worden gebruikt om identiteitsfraude tegen te gaan en overtreders te traceren. Privacyvoorvechters waarschuwen echter voor “missie-uitbreiding” en het mogelijke misbruik van gevoelige genetische informatie – zorgen die waarschijnlijk zullen toenemen naarmate de volledige invoering in de komende drie tot vijf jaar plaatsvindt.
![VS Starten Volledige Biometrische In- en Uitreiscontroles—Ook Voor Canadezen]()
Voor Canadese bedrijven betekent dit op korte termijn langere wachtrijen bij pre-clearancepunten en de Amerikaanse landgrenzen tijdens de gefaseerde implementatie. Mobiliteitsteams moeten reizigers goed informeren over de uitgebreide procedures, vooral minderjarigen die voorheen waren vrijgesteld. Werkgevers die biometrische gegevens van werknemers verzamelen voor toegangscontrolesystemen, moeten ervoor zorgen dat de nieuwe Amerikaanse eisen niet in strijd zijn met de Canadese privacywetgeving.
Beleidsmatig vergroot deze maatregel de kloof in naleving tussen Canada en de VS; Ottawa beperkt momenteel biometrische vertrekgegevens tot luchtvaartmanifests. Analisten voorspellen dat er druk zal komen op de CBSA om de Amerikaanse praktijken te volgen, wat toekomstige zakelijke reizen naar het noorden kan bemoeilijken.
Reisverzekeraars waarschuwen ook voor mogelijke geschillen bij schadeclaims als boarding wordt geweigerd vanwege het niet voldoen aan biometrische eisen. HR-afdelingen dienen te bevestigen dat bedrijfsbeleid dergelijke incidenten als “zakelijke vertragingen” beschouwt voor de vergoeding van dagvergoedingen.
Het DHS stelt dat de gegevens, die tot 75 jaar bewaard blijven, worden gebruikt om identiteitsfraude tegen te gaan en overtreders te traceren. Privacyvoorvechters waarschuwen echter voor “missie-uitbreiding” en het mogelijke misbruik van gevoelige genetische informatie – zorgen die waarschijnlijk zullen toenemen naarmate de volledige invoering in de komende drie tot vijf jaar plaatsvindt.
Voor Canadese bedrijven betekent dit op korte termijn langere wachtrijen bij pre-clearancepunten en de Amerikaanse landgrenzen tijdens de gefaseerde implementatie. Mobiliteitsteams moeten reizigers goed informeren over de uitgebreide procedures, vooral minderjarigen die voorheen waren vrijgesteld. Werkgevers die biometrische gegevens van werknemers verzamelen voor toegangscontrolesystemen, moeten ervoor zorgen dat de nieuwe Amerikaanse eisen niet in strijd zijn met de Canadese privacywetgeving.
Beleidsmatig vergroot deze maatregel de kloof in naleving tussen Canada en de VS; Ottawa beperkt momenteel biometrische vertrekgegevens tot luchtvaartmanifests. Analisten voorspellen dat er druk zal komen op de CBSA om de Amerikaanse praktijken te volgen, wat toekomstige zakelijke reizen naar het noorden kan bemoeilijken.
Reisverzekeraars waarschuwen ook voor mogelijke geschillen bij schadeclaims als boarding wordt geweigerd vanwege het niet voldoen aan biometrische eisen. HR-afdelingen dienen te bevestigen dat bedrijfsbeleid dergelijke incidenten als “zakelijke vertragingen” beschouwt voor de vergoeding van dagvergoedingen.
Bron: Pax Global Media
