De Bondsraad handhaaft de quota voor werknemers uit derde landen en het Verenigd Koninkrijk in 2026 onveranderd

Op 19 november 2025 bevestigde de Zwitserse Bondsraad dat de werkvergunningen voor 2026 op het huidige niveau blijven: 4.500 B-vergunningen en 4.000 L-vergunningen voor hoogopgeleide personen van buiten de EU/EFTA, plus een aparte pool van 3.500 vergunningen voor Britse staatsburgers en 3.500 (3.000 L + 500 B) voor EU/EFTA-dienstverleners met opdrachten langer dan 120 dagen. Uit gegevens blijkt dat slechts 74% van de quotum voor derde landen in 2024 en slechts 17% van het Britse quotum is benut, wat de beslissing van de overheid ondersteunt om stabiliteit in de planning boven uitbreiding te stellen. De kantonnale immigratiediensten zullen daarom strenge arbeidsmarkttoetsen blijven toepassen – bewijs dat er geen geschikte Zwitserse of EU-kandidaat is gevonden – voordat ze aanvragen goedkeuren. Voor internationale werkgevers zijn de ongewijzigde quota een dubbelzijdige zaak. Stabiliteit helpt bij de personeelsplanning, maar de daling van de netto-immigratie betekent dat ongebruikte quota niet automatisch leiden tot makkelijkere goedkeuringen. Bedrijven doen er goed aan om vergunningen zo vroeg mogelijk aan te vragen in kantons zoals Zürich en Vaud, waar de quota vaak halverwege het jaar al zijn uitgeput. De quota-beslissing sluit ook aan bij de verscherpte politieke sfeer voorafgaand aan het referendum over de bevolkingslimiet in juni. Door terughoudendheid te tonen, hoopt de Bondsraad de argumenten te weerleggen dat immigratie “buiten controle” is – terwijl werkgeversorganisaties waarschuwen dat Zwitserland zijn concurrentiepositie kan verliezen als de toegang tot internationaal talent te streng wordt.