وفاقی کونسل نے 2026 کے لیے تیسرے ملک اور برطانیہ کے مزدوروں کے کوٹہ جات میں کوئی تبدیلی نہیں کی

19 نومبر 2025 کو سوئس فیڈرل کونسل نے تصدیق کی کہ 2026 کے لیے ورک پرمٹ کی حدیں موجودہ سطح پر برقرار رہیں گی: 4,500 بی پرمٹس اور 4,000 ایل پرمٹس غیر یورپی یونین/ای ایف ٹی اے کے ہنر مند افراد کے لیے، اس کے علاوہ برطانیہ کے شہریوں کے لیے الگ سے 3,500 پرمٹس اور یورپی یونین/ای ایف ٹی اے کے سروس فراہم کنندگان کے لیے 3,500 (3,000 ایل + 500 بی) پرمٹس جو 120 دن سے زیادہ کی تعیناتی پر ہوں۔ استعمال کے اعداد و شمار سے ظاہر ہوتا ہے کہ 2024 کی تیسرے ملک کی کوٹہ کا صرف 74 فیصد اور برطانیہ کی کوٹہ کا محض 17 فیصد استعمال ہوا، جو حکومت کے اس فیصلے کی حمایت کرتا ہے کہ توسیع کے بجائے منصوبہ بندی کی استحکام کو ترجیح دی جائے۔ کینٹونل امیگریشن دفاتر سخت لیبر مارکیٹ ٹیسٹ جاری رکھیں گے — یعنی یہ ثابت کرنا ہوگا کہ کوئی موزوں سوئس یا یورپی امیدوار نہیں ملا — اس سے پہلے کہ درخواستوں کی منظوری دی جائے۔ عالمی آجرین کے لیے یہ غیر تبدیل شدہ کوٹہ مخلوط خوشخبری ہے۔ استحکام ورک فورس کی منصوبہ بندی میں مدد دیتا ہے، لیکن خالص ہجرت میں نمایاں کمی کا مطلب یہ نہیں کہ غیر استعمال شدہ کوٹہ آسان منظوری میں بدل جائے گا۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ زیورخ اور ووڈ جیسے کینٹونز میں جلد از جلد پرمٹ کے لیے درخواست دیں، جہاں کوٹہ عام طور پر سال کے وسط تک ختم ہو جاتا ہے۔ کوٹہ کا یہ فیصلہ جون میں ہونے والے آبادی کی حد بندی کے ریفرنڈم سے پہلے سخت سیاسی ماحول کے ساتھ بھی میل کھاتا ہے۔ فیڈرل کونسل اس اعتدال کا اشارہ دے کر یہ تاثر کم کرنا چاہتی ہے کہ امیگریشن "قابو سے باہر" ہے — جبکہ کاروباری تنظیمیں خبردار کرتی ہیں کہ اگر عالمی ہنر مندوں تک رسائی بہت محدود ہو گئی تو سوئٹزرلینڈ اپنی مسابقتی برتری کھو سکتا ہے۔